Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
При переводе на новое предприятие, сказали что график отпусков сохраняется, я передвинул свой отпуск и получилось что в новом предприятии отработал пол года, сначала мне его отказались дать сославшись на то что во время не пошёл,потом предложили отгулять 28 дней из положеных 65,имею ли я право догулять отпуск или получить компенсацию.
Напишите заявление, о предоставлении второй половины отпуска или просите компенсацию.
Спросить