Изменение даты аттестации педагогических работников - нужно ли предупредить аттестуемого и как осуществляется если срок превышает 30 дней?

Беременная работница государственного детского сада хочет узнать, когда нужно сообщить о беременности перед аттестацией.

Мне предстоит аттестация на соответствие занимаемой должности, я работаю в государственном детском саду. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, пункт 22. я отношусь к категории граждан не подлежащих аттестации (я беременна). Должна ли я заранее сообщить руководству о беременности или могу сказать за пару дней до предполагаемой аттестации?! Заранее, спасибо.

Читать ответы (3)

Могу ли я не явиться на аттестацию по причине беременности?

Мне предстоит аттестация на соответствие занимаемой должности, я работаю в государственном детском саду. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской. Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, пункт 22. я отношусь к категории граждан не подлежащих аттестации (я беременна). Я сообщила руководству о беременности и предоставила справку от врача. Заведующая сказала, что я должна придти на аттестацию, но возможно мне сообщат, что ее перенесут на др. время. Могу я не идти туда? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение срока уведомления о проведении аттестации - правомочность проведения в назначенную дату.

В организации были назначены сроки аттестации (06.05), согласно Положению работников уведомили о ней более, чем за месяц. Однако в указанную дату аттестация не состоялась, работников устно уведомили, что она перенесена на неопределенный срок. 19.05 издан приказ о проведении аттестации 04.06, работников о ней не уведомляли. Правомочно ли проведение аттестации в дату, заведомо нарушающую месячный срок уведомления?

Читать ответы (6)

Вопрос аттестации молодого педагога без испытательного срока

Возможно ли проводить аттестацию на соответствие занимаемой должности молодому специалисту (педагогу)? если он (а) не справляется с своими должностными обязанностями. Но в документе "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ" Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 четко обозначено, что аттестовать педагогов, проработавших менее 2-х лет в учреждении нельзя. Обрисую ситуацию: во время летних отпусков и.о.директора школы приняла молодого педагога на работу, но в трудовом договоре даже не прописала испытательный срок. А педагог никакой. Как ее уволить без последствий?

Читать ответы (1)

Назначение должности завуча школы не относится к педагогическим работникам согласно постановлению Правительства

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 г. Москва "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" согласно этого постановления завуч (заместитель директора) школы не является педагогическим работником?

Читать ответы (2)

Действует ли приказ Минобрнауки от 11.05.2016 в домах ребенка, подведомственных Минисоцдему?

Имеют ли силу Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, если я работаю в доме ребенка педагогом-психологом, а он является подведомственным учреждением минисоцдема.

Читать ответы (1)

Попадает ли педагогический работник под Приказ № 713 и имеет ли право на продление категории?

Пояснените пожалуйста попадаю ли я под Приказ № 713 от 11 декабря 2020 г. «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Ситуация такая. В апреле 2020 г. заканчивалась педагогическая категория. Согласно Приказа Минпросвещения России от 28.04.2020 N 193 Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году продлили до 31.12.2020 г. Обратился о продление педогагической категории согласно Приказа № 713 от 11 декабря 2020 г. «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Ответ юриста учреждения отказ в продлении. Законно ли это? И вообще поподаю я под этот приказ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Распространяется ли Приказ Минпросвещения на руководителей образовательных учреждений?

Распространяется ли Приказ Минпросвещения России от 11.12.2020 N 713 "Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" на руководителей образовательных учреждений.

Читать ответы (1)

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина, проработав несколько лет в занимаемой должности, с недоумением восприняла новость о том, что все педагогические работники Центра подлежат обязательной аттестации 1 раз в пять лет. Воронина, ознакомившись с приказом директора Центра о проведении аттестации под подпись, письменно обратилась к директору с вопросом: на каком основании аттестация проводится в отношении педагогических работников частных образовательных организаций, ведь, занимая ранее аналогичную должность в муниципальном Центре организации досуга, она подтвердила свое соответствие занимаемой должности. Вопрос: Обоснованы ли заявления Ворониной в части: А) правомерности аттестации педагогических работников частных образовательных организаций; Б) необходимости вновь через 5 лет подтверждать свое соответствие занимаемой должности, если трудовая деятельность осуществляется по той же должности, но в другой образовательной организации?

Читать ответы (1)

Обоснованы ли претензии педагога-организатора частного Центра развития детей к аттестации и подтверждению соответствия должности

О, здравия вопрос вот какой. Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина, проработав несколько лет в занимаемой должности, с недоумением восприняла новость о том, что все педагогические работники Центра подлежат обязательной аттестации 1 раз в пять лет. Воронина, ознакомившись с приказом директора Центра о проведении аттестации под подпись, письменно обратилась к директору с вопросом: на каком основании аттестация проводится в отношении педагогических работников частных образовательных организаций, ведь, занимая ранее аналогичную должность в муниципальном Центре организации досуга, она подтвердила свое соответствие занимаемой должности. Вопрос: Обоснованы ли заявления Ворониной в части: А) правомерности аттестации педагогических работников частных образовательных организаций; Б) необходимости вновь через 5 лет подтверждать свое соответствие занимаемой должности, если трудовая деятельность осуществляется по той же должности, но в другой образовательной организации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение даты аттестации педагогических работников - нужно ли предупредить аттестуемого и как осуществляется если срок превышает 30 дней?

Ярославль - онлайн услуги юристов