Имеет ли право Директор ООО написав заявление на увольнение по собственному желанию, разослав его по эл. почте, уволиться через 2 недели не дождавшись собрания учредителей и решения собрания о его увольнении. Если нет то что ему за это грозит?
Согласно ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Таким образом, на директора ООО распространяется не общий двухнедельный срок предупрежедния, а месячный. Поэтому Вам необходимо в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", то есть как раз за 1 месяц, направить ПИСЬМЕННОЕ уведомление участникам Вашего ООО о созыве внеочередного общего собрания участников с повесткой дня "прекращение полномочий единоличного исполнительного органа общества" и "назначение нового единоличного исполнительного органа общества". В этом случае Вы соблюдёте все необходимые формальности.
Для получения более подробной информации можете связаться со мной по координатам, имеющимся на данном сайте
Спросить
