Сотрудники предприятия обнаружили незаконные выплаты и хотят подать коллективный иск в суд
После проверки проведённой Инспекцией Труда, инициированой рядом работников, выяснилось, что наше предприятие в течении ряда лет не выплачивало нам районный коэффициент, ограничиваясь только выплатой за районы крайнего севера. Увидеть это ранее было невозможно, поскольку расчётные листки не привозили.
Теперь, все мы, сотрудники, хотим подать иск в суд.
ВОПРОС: - как это сделать? Подать коллективный иск или каждому, индивидуально, по шаблону, написать заявление в суд? Ведь придётся каждому высчитывать недоплаченные суммы, с учётом ключевой ставки центробанка.
Для подачи коллективного иска есть свои особенности. Поэтому, чтобы узнать возможно или нет необходимо знать какие будут требования, сколько истцов и т.д.
У каждого действительно в любом случае будет свой индивидуальный расчет.
СпроситьРаботников готовых подать иск - 12. Поэтому, выходит что коллективный иск должен содержать 12 требований возмещения сумм коэффициентов и 12 таблиц расчётов процентов за задержку выплат, в соответствии с ключевой ставкой?
СпроситьВ Вашем случае это процессуальное соучастие и регулируется ст. 40 ГПК РФ.
Так что рассуждения верные.
Спросить