Наталья
08.08.2014, 16:37
Могут ли уволить работника по истечении срока срочного трудового договора в период отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Я работала по срочному трудовому договору в фирме. Ушла в отпуск по беременности и родам. Родила сына в октябре. За все это время ни разу не получила пособие по уходу за ребёнком, кроме того, узнала что меня уволили в начале февраля. В связи с истечением трудового договора. Никаких уведомлений об увольнении я не получала. Только по почте прислали трудовую книжку и приказ. Могу ли я подать иск о незаконном увольнении и с просьбой начислить мне выплаты по рождению ребёнка за все время? И куда подавать исковое заявление если фирма находится в другом городе и явиться в суд я не могу?