Ольга
30.04.2018, 04:31
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Читать ответы (1)
Работаю директором ДШИ, учредитель - муниципальный район в лице администрации, функции и полномочия администрации были переданы управлению культуры. Трудовой договор заключался с управлением культуры. В управлении культуры произошла реорганизация, они стали бюджетными как и ДШИ, поэтому больше не могут выполнять функции учредителя. Вопрос: как в связи с этим мне оформить перевод к учредителю, у меня по сути ничего не изменилось и я продолжаю работать на прежнем месте. Спасибо за ответ.
Уважаемая Эльвира, Вам не надо заключать новый договор в связи с изменением правового статуса работодателя. Новый работодатель может предложить новые условия трудового договора, а вы можете отказаться.
Спросить