Воспитатели сталкиваются с проблемой организации предпраздничных дней - как сократить рабочий день для рано пришедших сотрудников без ущерба для присмотра детей?

• г. Екатеринбург

Я работаю воспитателем. С сегодняшнего дня у нас официально есть предпраздничные дни. И получается садик работает с 7:15 до 16:45. Все понятно с теми у кого смена выпала целый день или смена с обеда. Но как быть тем кто вышел с утра. Как им сокращать на час? Если уйдут на час раньше получается дети без присмотра этот час...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Если Вам администрация дает разрешение официально уйти в 16:45, то и родители естественно должны быть об этом предупреждены, чтоб забрать детей своевременно.

Спросить

Это все понятно. Всё предупреждён. Меня волнует то как быть воспитателя которые вышли с утра до обеда. Как им сокращать день на час?

Спросить

Спросите об этом работодателя.

В соответствии с производственным календарем рабочий день сокращен для всех официально устроенных граждан.

Согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.11.2009, 16:22

Я работаю воспитателем в детском саду.

Я работаю воспитателем в детском саду. В предпраздничные дни, когда у всех день короче на 1 час, нам говорят, что воспитатели в предпраздничный день работают без сокращений, полную смену.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2018, 07:22

Правила проведения рабочего времени в предпраздничные дни - обязанности работодателя и права работника

Добрый день! Работаю в ООО в г.Москве, так уж сложилось, то ли по не знанию, то ли по желанию, что предпраздничные дни всегда работаем полный рабочий день. Но, насколько я знаю, предпраздничный день обычно на 1 час короткий. Скажите, законно ли то, что работодатель официально нам не говорит о коротком рабочем дне и все работают. Могу я ссылаться на какое-то правило или закон, регламентирующий мое право встать и уйти в предпраздничный день на 1 час раньше?
Читать ответы (1)
Ольга
11.10.2014, 20:45

Как правильно сокращать рабочий предпраздничный день для преподавателей колледжа и противостоять самодурству директора?

Работаю преподавателям более 23 лет и всегда в предпраздничные дни пары сокращались до 55 минут, но совсем недавно директор колледжа придумала новое сокращение предпраздничного дня на час, то есть только для администрации - пары и так заканчиваются в 16-00, а администрация работает до 17-00-вот и получается у кого предпраздничный день, а у кого полный рабочий день. Как правильно сокращать рабочий предпраздничный день для преподавателей колледжа? И как можно повлиять на самодурство директора. Ведь у нас 6-ти дневка, а в праздники отдыхаем мы как все по 5-ти дневной рабочей неделе, тем самым теряем свои пары и вычитку за год, что сказывается на наших отпускных.
Читать ответы (1)
Валерия
26.01.2016, 09:24

Сокращенные дни работы у воспитателей ГПД в школе города Норильск - есть ли такая практика?

Здравствствуйте. Я работаю воспитателем группы продленного дня в школе города Норильск. Подскажите, у нас такая ситуация. Каждые предпраздничные дни у учителей сокращенные на пару часов, соответственно, воспитатели приходят на эти пару часов раньше, но работают до конца рабочего дня. Скажите, есть ли сокращенные дни у воспитателей ГПД?
Читать ответы (1)
Любовь
08.06.2012, 22:25

Если короткий день положен, то как быть с воспитателями?

Объясните, пожалуйста, существует ли короткий предпраздничный день в детском саду. Слышала, сокращение предпраздничного дня предусмотрено для тех, у кого рабочая неделя 40 часов, а рабочая неделя у педагогов - максимум 36 часов. Если короткий день положен, то как быть с воспитателями? Если сократить смену каждого воспитателя, то учреждение будет работать на 2 часа меньше. А если учреждение работает на 1 час меньше, тогда сокращение получается только у 2-й смены. Или у обоих воспитателей, но на полчаса. Подскажите, пожалуйста, как же должно быть на самом деле. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
26.02.2012, 08:31

Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже?

Такой вот вопрос, режим работы с 8 до 20 часов, две смены, первая с 8 до 17, вторая с 11 до 20, 22 февраля предпраздничный сокращенный день. Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже? Организация Почта России.
Читать ответы (1)
Ирина
05.03.2017, 13:14

Как сократить рабочий день в детском саду в предпраздничный день?

Как должен работать детский сад в предпраздничный день, если каждый воспитатель в смене будет работать на 1 час меньше? Выходит, рабочий день в детском саду сокращается на 2 часа? "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. " Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=95
Читать ответы (1)
Елена
14.08.2015, 07:21

Инвалид 3 группы. Работает по 6,2 часа в смену. Положено ли ему сокращать рабочее время на один час в предпраздничный день?

Инвалид 3 группы. Работает по 6,2 часа в смену. Положено ли ему сокращать рабочее время на один час в предпраздничный день?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
26.09.2014, 19:58

Возможно ли сократить рабочий день перед праздником - на 1 час для одной смены и на 2 часа для двух смен?

Возможно ли, что сокращение рабочего дня в предпраздничный день: на 1 час! Но! если воспитатель работает в 2 смены, тогда на 2 часа.
Читать ответы (3)