Как нам работникам ЖКХ получить свое законно заработанное и не попасть в черный список на увольнение?
Я работник МУП Москворецкое ЖКХ. Дежурный электрик. На предприятии - новый директор. 30 декабря объявил, что в январе выплат заработной платы не будет. Январь почти закончился. Зарплату за декабрь до сих пор не дали. Похоже директор сдержал обещание. Главбух предприятия предупредила, что деньги появятся не ранее 15 февраля. Так как по городу много должников по квартплате. Как нам работникам ЖКХ получить свое законно заработанное и не попасть в черный список на увольнение? Понимаю, что нужно обращаться в Прокуратуру, но это значит, подписать заявление об уходе.
Уважаемый Александр !
В данном случае Вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру. Жалобу можно написать коллективную, а это уже затруднит Вашему работодателю искать "к... отпущения".
Лучше сразу писать жалобу в Государственную инспекцию труда, так как на данный период у Государтственной инспекции труда и Федеральных инспекторов труда больше прав, чем у Прокурора, по защите трудовых прав работников.
После получения жалобы к работодателю приедет Федеральный инспектор труда с проверкой по этой жалобе и сразу вынесет Предписание работодателю оплатить вам всем задолженность по заработной плате с процентами.
Удачи Вам.
СпроситьВоскресенск - онлайн услуги юристов
Какую статью закона нарушил директор предприятия, поступив данным образом?
Выплата компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения по соглашению с работником
Проблемы на автотранспортном предприятии - разрушение, невыплата зарплаты и принуждение к увольнению
Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?
