Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выдача зарплаты осуществляется на руки, по бумажкам с ФИО сотрудника, отработанным временем, и штрафами.

24.01.2012, 06:11
• г. Москва

Компания при приеме на работу обещала оформление по ТК РФ, испытательный срок установили 3 месяца, после обещали поднять зарплату на 5 тыс. Испытательный прошел, никаких договоров нам не давали, мы ничего не подписывали, трудовые у нас взяли. Нас 6-ро новеньких. Зарплату выдает непосредственный начальник, возит из главного офиса. Выдача зарплаты осуществляется на руки, по бумажкам с ФИО сотрудника, отработанным временем, и штрафами. Все это даже без печатей. За один не вышедший день снимают 900 р. при зарплате 20 тыс. законно ли снимать 100% ? Подскажите пожалуйста что делать, заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Конечно. все что Вы описали - грубейшее нарушение трудового и налогового законодательства. Вопрос в том, что Вы хотите? Если хотите продолжать работать, Вам скорее всего необходимо искать компромисс с руководством.

Если хотите отстаивать Вашим права в суде и правоохранительных органах, Вам необходимо собрать доказательства нарушения Ваших прав. Однако в этом случае, даже если Вы выиграете, работодатель предпримет все, чтобы не продолжать сотрудничество с Вами.

Если Вы все же намерены обращаться в суд, соберите доказательства выполнения Вами работы (свидетели, результат работы и т.п.), найдите свидетелей передачи Вам денежных средств за работу. После этого обратитесь к работодателю сначала с вежливой устной просьбой оформления по трудовому договору, а затем - с письменным требованием (телеграмма с копией и уведомлением о вручении) о немедленном оформлении трудового договора и выплате налогов с заработной платы.

С уважением,

Александра

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги