Нарушение условий трудового договора - как защитить свои права в ситуации отмены выходных

• г. Краснодар

Работаю в мебельной компании. Заключили трудовой договор, в котором указывалось, что у меня будет два выходных в неделю. Мало того, что я работаю 6 дней в неделю. Так теперь начальница заявляет, что с 23.02.2019 по 5.03.2019 наш коллектив будет работать без выходных. Что делать, куда обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В инспекцию труда надо обращаться. С жалобой.

Спросить

Здравствуйте! Налицо нарушение норм трудового кодекса, необходимо обращаться в ГИТ и прокуратуру. Если интересует составление жалоб по данному вопросу, обращайтесь...

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов