Как вернуть обязанности, которые были неправильно назначены судом UFSIN?

• г. Омск

21 января был суд где мне дали год условно после чего я встал в УФСИН на отметки хожу регулярно не нарушаю но они подали на меня в суд хотят возложить на меня обязанности дополнительные который тем судом не были возложены могу ли я право вернуть их если да то как помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно ознакомиться с решением суда.

Спросить
Евгений
24.02.2019, 15:06

Как опровергнуть возвращение дополнительных обязанностей после условного приговора?

Суд суд прошёл мне дали год условно после чего я встал на отметку в УФСИН УФСИН через некоторое время подает в суд какие-то бумаги у меня будет скоро суд хотят возвращать на меня обязанности могу ли я опровергнуть их и чтоб никаких на меня дополнительных обязанностей не возлагали так как тем судом на меня никаких обязанностей не было возложено если да то как.
Читать ответы (1)
Евгений
24.02.2019, 15:13

УФСИН подал в суд на возложение новых обязанностей на меня, несмотря на отсутствие предыдущих

УФСИН где где я отмечаюсь подал в суд на возложения на меня обязанности могу ли я оправергнуть эти обязанности которые хотят возложить на меня как тем судом который меня осудил до этого никаких обязанностей на меня не возлагал сам УФСИН проявляет инициативы подает в суд чтобы на меня вас двинули какие-то ещё обязанности.
Читать ответы (1)
Евгений
23.02.2019, 16:55

Обжалование прав - Можно ли сотрудникам УФСИН подать на меня в суд для возложения обязанностей

Могут ли сотрудники УФСИН подавать на меня в суд для возложения обязанностей если я хожу регулярно на ихние отметки не нарушаю если да то как я могу обжаловать свои права.
Читать ответы (1)
Роман Игоревич
06.01.2015, 05:03

Официальное трудоустройство после условного приговора - продолжение прежних обязанностей

На меня возложены дополнительные обязанности судом в виде официального трудоустройства, но последний приговор учитывая не исполнение этой обязанности был условным. Мне исполнять прежние обязанности.
Читать ответы (1)
Олег
20.05.2008, 14:28

Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника за нарушение при исполнении дополнительных обязанностей

Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, исполняющего дополнительные обязанности по другой должности, если нарушение допущено при исполнении дополнительных обязанностей. Дополнительные обязаннсоти были возложены приказом.
Читать ответы (1)
Ангелина
15.12.2020, 08:10

Материальная ответственность в отсутствие договора и незаконная возложенная на кассира обязанность зав.

Иванова Л. П. была принята на работу, на должность кассира в организацию оптово-розничной торговли. Договор о полной материальной ответственности с Ивановой заключен не был. По истечении месяца работы на Иванову были возложены дополнительные обязанности заведующего кассой в связи с отбытием в длительную командировку исполняющего данные обязанности работника. Исполнение обязанностей зав. кассой было возложено на Иванову приказом по организации, с которым она была ознакомлена под роспись. По вине второго кассира Петровой, произошла недостача денежных средств. На Иванову солидарно в полном объеме была возложена материальная ответственность за обнаруженную недостачу. Кроме того, вместе с наличными денежными средствами были также похищены драгоценности, принадлежащие Директору организации, хранившиеся в сейфе по просьбе директора. Разрешите сложившуюся ситуацию. Необходимо обосновать свой ответ с точки зрения права.
Читать ответы (1)
Валентин
19.12.2020, 16:51

Дополнительные обязанности - дополнительный отпуск - правильно ли это?

С конца 2020 года за мной официально закрепили дополнительные обязанности по работе (было составлено дополнение к трудовому договору), которые отличаются от основных. Мне каждый месяц будет производится доплата к основному заработку (согласно дополнению к договору, она небольшая, но все же лучше, чем ничего). Я хотел бы узнать, положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск за дополнительные обязанности? Или продолжительность оплачиваемого отпуска в 2021 году для меня также будет 28 дней? До меня эти дополнительные обязанности были закреплены за другим (у нас с ним была одинаковая основная должность). Но он уволился. У него отпуск в этом году был 30 дней (устраивался он в 2018 году), но за что ему дали 2 дополнительных дня он не знает (при этом он утверждал, что никаких льгот у него не было). Мне пока дали 28 дней отпуска на 2021 год. Но у меня нет 100%-ной уверенности о правильности этого. Поэтому и спрашиваю.
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
29.06.2016, 17:00

Несправедливое возложение обязанностей по должностной инструкции и спор о штрафе - как доказать свою правоту в суде?

При принятии на работу мне вручили должностную инструкцию. Одну копию отдали мне, одна осталась у кадровика. Работодатель через пол года подменил первый лист инструкции, дабы возложить на меня обязанности которые я прежде не исполняла. В связи с этой должностной инструкцией на меня был возложен административный штраф в сумме 30000. В суде я доказывала, что согласно моему диплому и ЕКС я не могу выполнять те обязанности которые указаны в должностной инструкции работодателя. Образование гуманитарное, а обязанности были возложены по ведению сайта фирмы. Но суд отверг мои доказательства. Указав, что раз есть подпись на последнем листе ДИ,следовательно с документом я была ознакомлена и дала согласие. Следовательно должна была исполнить обязанности, копию должностной инструкции хранившейся у меня суд принял в материалы, но не обратил вообще внимание на то,что данный пункт вообще отсутствует. Штраф так и остался на мне. Каким образом доказать свою правоту?
Читать ответы (1)
Александр
22.05.2019, 09:46

Возможно ли вернуть права без оплаты штрафа после суда в феврале 2015 года?

Меня лишили прав в феврале 2015 года, дали штраф 60000, после чего был суд и никаких дополнительных взыскании наложен не было. Могу ли я забрать права без уплаты штрафа?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
06.12.2013, 15:58

Право работника на взыскание ущерба с директора учреждения в качестве регресса после незаконного увольнения

Незаконно уволенный работник был восстановлен по суду. Выплаты за вынужденный прогул судом были возложены на учреждение. Имеет ли право работник подать иск, что бы сумма ущерба понесенного учреждением, была возложена на директора этого учреждения в качестве регресса? Или это может сделать только вышестоящий руководитель?
Читать ответы (1)