Утеря корпоративной сим-карты привела к несанкционированным международным звонкам и угрозе удержания суммы из зарплаты - что делать?
50₽ VIP

24.01.2012, 15:25

• г. Москва

На работе была выдана корпоративная сим-карта, ей не пользовался, хранил при себе. Недавно выяснилось, что по данной карте мобильный оператор выставил счет на очень крупную сумму, при просмотре детализации выяснилось что по ней в течении месяца совершались международные звонки. Карту тут же заблокировали, ее поиски, естественно ни к чему не привели, т.е. она была либо украдена, либо мной утеряна. Теперь работодатель намерен удержать эту сумму из моей зарплаты. По данному факту обратился в полицию с заявлением. Заявление приняли, дополнительно написал объяснительную и приложил детализацию расходов по сим-карте.

Проконсультируйте пожалуйста, какие мои дальнейшие действия? Могут ли отказать в возбуждении уголовного дела? Как вести себя с работодателем?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

24.01.2012, 15:40,

г. Москва

Павел, по закону, если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, с Вас могут взыскать только 1 среднюю зарплату (ст. 241 ТК РФ) Поэтому "очень крупную сумму" с Вас взыскать не могут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Утеря корпоративной сим-карты привела к несанкционированным международным звонкам и угрозе удержания суммы из зарплаты - что делать? 50₽ VIP

Утеря корпоративной сим-карты привела к несанкционированным международным звонкам и угрозе удержания суммы из зарплаты - что делать?
50₽ VIP