Утеря корпоративной сим-карты привела к несанкционированным международным звонкам и угрозе удержания суммы из зарплаты - что делать?
50₽ VIP
На работе была выдана корпоративная сим-карта, ей не пользовался, хранил при себе. Недавно выяснилось, что по данной карте мобильный оператор выставил счет на очень крупную сумму, при просмотре детализации выяснилось что по ней в течении месяца совершались международные звонки. Карту тут же заблокировали, ее поиски, естественно ни к чему не привели, т.е. она была либо украдена, либо мной утеряна. Теперь работодатель намерен удержать эту сумму из моей зарплаты. По данному факту обратился в полицию с заявлением. Заявление приняли, дополнительно написал объяснительную и приложил детализацию расходов по сим-карте.
Проконсультируйте пожалуйста, какие мои дальнейшие действия? Могут ли отказать в возбуждении уголовного дела? Как вести себя с работодателем?
Павел, по закону, если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, с Вас могут взыскать только 1 среднюю зарплату (ст. 241 ТК РФ) Поэтому "очень крупную сумму" с Вас взыскать не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация