1 января отстранили от работы якобы сзапахом алкоголя. Освидетельствование не проходил. Ничего не подписывал. Потом три смены не выходил на работу. Лежал дома с высокой температурой. До скорой не дозвонился. До больницы два км.о чем позже указал в объяснительной. Теперь хотят уволить по приказу. Есть ли шанс оспорить?

Здравствуйте! А работодатель предлагал пройти медосвидетельствование?

Отстранение от работы без освидетельствования - есть ли возможность оспорить увольнение?

Работник с запахом перегара идет под увольнение без медицинского освидетельствования

Пришел на работу с запахом перегара. Отстронили от работы. Теперь пытаются уволить по статье. Никакого медицынского освидетельствония не проводилось. Пророчат два варианта либо за прогул, либо за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. И объяснительной записке написал что прошлым днем выпил немного лишнего.

Читать ответы (2)

Отстранили от работы хотят уволить за 0,142 промили алкоголя (работа не связана с вождением авто). Законно ли это? Спасибо.

Отстранили от работы хотят уволить за 0,142 промили алкоголя (работа не связана с вождением авто). Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Оказался подозреваемым в наличии алкоголя - проблемы на работе и доказательства неправомерности

Попался с запахом алкоголя пасле рабочей смены, акт не подписывал, направили сначала к фельдшеру вахтового поселка у нее алкотестер показал наличие алкоголя после чего фельдшер направила на осведетельствование в медучереждение. В больнице прошел мед освидетельствоние, показало что я обсолютно трезв! Могут ли теперь уволить?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить сотрудника за работу с запахом алкоголя и есть ли срок, в течение которого это можно сделать?

Хотят уволить с работы за работу с запахом алкоголя! Было 21 июля, потом две ещё смены отработал, ушёл на больничный и с 1 августа в очередной отпуск, заранее оформленный! Выхожу 8 сентября! Есть ли срок, за который могут уволить!? Получается при выходе будет 48 дней после случившего-хотят по статье уволить, либо по собсвенному предлагают!

Читать ответы (1)

Официально отстранен от работы без прохождения освидетельствования на наличие алкоголя - правовые последствия и риски

Если меня отстранили от работы якобы из запаха алкоголя, но освидетельствования не было, что мне грозит, при этом при давлении мною была написана объяснительная, что я пришел на работу с остатками ао.

Читать ответы (7)

Причина лишения прав на основании некорректной даты поверки алкотестера - есть ли вероятность отмены решения?

Здравствуйте! Меня лишают прав по статье 12.8 часть 1, проходил освидетельствование в больнице. Когда выдали акт медицинского освидетельствования, то срок поверки алкотестера был указан август 2016, а проходил освидетельствование в марте 2018. Есть ли шанс отменить не лишиться прав?

Читать ответы (2)

Отстранен от работы из-за алкогольного теста, но прошел освидетельствование на трезвость - как оспорить выговор на работе?

При предрейсовым осмотром у меня выявили 0,12 мг/л выдыхаемого воздуха алкоголь и отстранили меня от работы, в течении час я прошёл медицинское освидетельствования в больнице 0.00 м/л трезв. Меня на работе выносит выговор за появление в нетрезвом виде. Как оспорить их действия.

Читать ответы (1)

Влияние опьянения на трудовую деятельность - вопросы увольнения и сроки

Я Стас, такая ситуация, работаю помощником машиниста тепловоза,02.01.15 проходил мед. освидетельсвование., выявили опьянение 0.5 промилле, составили акт, отстранили от работы в день, на следующий день я вышел в ночь и до сих пор работаю 10.01.15,в какой период времени они могут меня уволить? 12.01.15 выходит на работу контора.

Читать ответы (1)

Как правильно составить обьяснительную о несоответствии графика работы в январе?

На работу мы прходим по электронным пропускам и каким то образом получилось, что в январе не соответствует с графиком работы. Хотя работу не прогуливала, выходила согласно графику. Теперь требуют написать обьяснительную, якобы, за прогулы. Как правильно написать?

Читать ответы (1)

Работникам электросвязи могут грозить увольнения из-за медицинского заключения о годности без высоты

Я работаю электромонтером связи. В результате прохождения периодического медицинского осмотра я получил заключение врача «Годен без высоты». В соответствии с инструкцией по охране труда работой на высоте считается работа на лестницах и стремянках высотой от 1,5 до 6 метров. В моей ежедневной работе таких видов работ нет. Тем не менее, сегодня приказом по предприятию меня отстранили от работы и хотят уволить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение от работы без освидетельствования - есть ли возможность оспорить увольнение?

Томск - онлайн услуги юристов