Вопрос о праве педагога на отпуск перед декретным отпуском - аргументы работодателя и требования сотрудника
Прав ли работодатель?
Я педагог, отпуск у на 56 дней. Примерно с 18 мая 2019 г. я ухожу в декрет. Имею ли я право взять перед декретным отпуском отпуск на 56 дней или как говорит руководитель, что только по ее согласию (и если пойду в отпуск, то не на все 56 дней).
В школе работаю с 21 августа 2014 года. В отпуске была с 1 июля 2018 по 25 августа 2018 г.
Спасибо!
Если на момент выхода в декрет у женщины остался неиспользованный отпуск за предыдущие рабочие годы, то она вправе присовокупить все положенные для отдыха дни к очередному отпуску.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, имеете право, согласно ст.260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы вправе написать заявление на предоставление Вам ежегодного оплачиваемого отпуска на любое количество дней, в том числе на полный отпуск 56 календарных дней. И работодатель будет обязан Вам отпуск предоставить, в том числе независимо от графика отпуска.
Спросить