Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя при выходе на работу после инвалидности?
₽ VIP

24.01.2012, 22:06
• г. Саратов

Мне 47 лет, работал в организации около 4 лет (нефтебаза ТНК), в апреле 2011 году произошел инфаркт, в июле 2011 получил 3 гр.инвалидности, в октябре была операция на сердце (шунтирование), после находился на больничном до сегодняшнего дня, более больничный не продляют, необходимо выйти на работу. В связи с своим заболеванием с прежними своими обязанностями по должности справиться не смогу. Обязан ли работодатель предоставить облегченный труд или могут заставить написать заявление об увольнении. Подскажите, что делать и на что ссылаться для ответа. И могут ли уволить по какой-либо статье в связи с моим заболеванием, какие компенсации в случае увольнения мне пологаются.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр, исключительно на усмотрение руководителя. Вы можете подать заявление с просьбой о переводе Вас на более лёгкий труд, а решать будет руководитель. если он сочтёт что работы соответствующей Вашему заболеванию у него нет, то может и уволить. Далее, а почему с такой операцией и третья группа. берите юриста в дело и в течении 3 месяцев, со дня выдачи справки МСЭ, обжалуйте группу, как не соответствующую Вашему заболеванию. А суд назначит комиссионное обследование и примет решение. Шансы велики на установление Вам 2 группы инвалидности.

Спросить

Если вам дали инвалидность, то как и в каких условиях вы можете работать- на легком труде или вообще не можете работать по занимаемой долности указывается в программе реабилитации., которую. вам выдала МСЭ.

Если никаких ограничений у вас в ней нет, то увы! работодатель вам ничего не обязан.

Если же есть, то работодатель обязан выполнить рекомендации врачей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги