Вопрос о выплате северных надбавок при работе на Крайнем Севере - ситуация и возможные действия

Здравствуйте, Анна!

В соответствии с п. 56 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации",

при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Ууказанная норма имеет отношение только к начисленной, но не выплаченной заработной плате (в Вашем случае з/плата не начислена!), поэтому если Вы обратитесь в суд с иском о выплате з/ платы в полном объеме, суд скорее всего удовлетворит требования только за 3 предыдущих месяца (ст. 392 ТК РФ). Поэтому рекомендую напомнить работодателю о необходимости произвести перерасчет (заявлением )именно сейчас. Может, действительно забыли. А то останетесь без северных надбавок.