Вопросы о перерасчете и бессмысленной возможности возмещения переплаты при сокращении военной должности

199₽ VIP

1. Вопрос больше не юридический, а бухгалтерский. Положен вам боковик или не положен должны знать в финансовой части. Если считаете что положено, то можете обжаловать в военный суд (статья 3 ГПК РФ).

2. Только если часть обратиться в суд с иском либо добровольно (на ваше усмотрение). Также могут удержать без вашего разрешения через финансовую часть, но это незаконно.

1. Не прав. Боковик в этом случае положен. Последняя судебная практика идет по этому пути.

2 Не обязаны. Правильно говорите, что не по Вашей вине. Значит и не ваши проблемы (ст. 1109 ГКРФ). Вы же недостоверной информации не предоставляли.

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Здравствуйте!

Позиция представителя УФО Минобороны России не соответствует требованиям действующего законодательства и свидетельствует о его низком уровне правовой грамотности, и, как следствие, профессиональной непригодности по следующим основаниям.

Согласно пункта 1 Постановления Правительства РФ от 17.03.1999 №305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" (с изменениями)

Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых законом предусмотрена военная служба, разрешено сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Согласно пункта 19 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 №2700 (с изменениями)

За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности.

Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется в приказе командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Выплата месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.

Указанным военнослужащим установленные дополнительные выплаты производятся исходя из месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.

Кроме того, согласно пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Поэтому, беспокоиться Вам не о чем.