Возможность получения компенсации за медицинскую комиссию при отсутствии трудового договора.

26.02.2019, 14:37

• г. Новый Уренгой

Прохожу первичный мед. Осмотр. Но в ходе прохождения выяснились проблемы со здоровьем. Могу ли я потребовать у работателя компенсацию за мед. Комиссию, если трудовой договор так и не был заключён?

Читать ответы (1)

Проблемы со здоровьем
Трудовой договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

26.02.2019, 14:45,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Согласно статьи 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 266 ТК РФ осуществляются за счет средств работодателей.

Таким образом, предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК РФ, работодатель не обязан оплачивать, за исключением несовершеннолетних работников.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения компенсации за медицинскую комиссию при отсутствии трудового договора.

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов