Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Сотрудница Заведующая отделением 12 разряда ушла в отпуск по беременности и родам а потом планирует до 1,5 лет по уходу за ребенком. Можно ли взять специалиста по социальной работе 9 разряда назначить И.О. а потом заведующей пока та не выйдет на работу? И как правильно это оформить?
Уважаемая Екатерина!!!
Назначения происходит в соответствии с действующим законодательством и в случаи, если заменяемый сотрудник соответствует квалификации сотрудника, который уходит в декрет!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация