Имеем ли мы право, (не пьющие люди) требовать её в установленный день?

• г. Минск

У нас на производстве, работают лица, употребляющие спиртные напитки, и после нескольких их залётов, нам сказали, что зарплату будут выдавать только по пятницам, т.е.,если зарплата у нас должна быть в среду, нам отдадут её в пятницу! Имеем ли мы право, (не пьющие люди) требовать её в установленный день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплата должна выплачиваться в строго установленные дни всем работникам без исключения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Минск - онлайн услуги юристов

Елена Амировна
05.05.2017, 15:51

Перечисление зарплаты после выходных - когда ожидать получение заработной платы, если 5 мая пятница, а 6-9 мая выходные?

Нам зарплату перечисляют 2 раза в месяц-22 числа аванс а с 5 по 10 число зарплата. Когда должна быть перечислена зарплата если 5 мая пятница.6,7.8.9 мая выходные дни?
Читать ответы (1)
Марина
30.10.2017, 15:48

Рабочий график - сокращенная неделя и выходной день в пятницу - какой день после отпуска?

При работе с сокращенной рабочей неделей и установленном дополнительном выходном дне в пятницу (с соответствующим вычетом из зарплаты в 20% , то есть все пятницы у меня нерабочие, 4-х-дневная рабочая неделя) при окончании очередного отпуска в среду, является ли пятница выходным днем, или я должна работать в пятницу.
Читать ответы (1)
Фальк Светоана
12.10.2018, 02:26

Изменение заработной платы воспитателей детского сада - включение стимулирующих выплат в зарплату

Я работаю воспитателей в детском саду, стаж работы 12 лет. Зарплата воспитателя за эти 12 лет менялась, теперь стали начислять стимулирующие выплаты к зарплате. Скажите пожалуйста, стимулирующие выплаты должны начисляться на зарплату, то есть быть прибавкой к зарплате? Если это так, то будет ли законным если стимулирующие день в ходят в зарплату? Я работаю на 0.75 от ставки, получаю 19 т. р. По расчётам видно что деньги со стемулирующего фонда в ходят в мою зарплату, если эти деньги убрать, то зарплата станет 12 т.
Читать ответы (1)
Михаил
18.12.2012, 18:35

Задержка зарплаты на производстве - право на приостановку работы и дальнейшие действия

У нас на производстве задерживают зарплату. По коллективному договору у нас зарплата каждое 10 число и аванс каждое 25 число. Аванс нам обычно дают 5000 р. Последняя зарплата у нас была 15 ноября и аванс 30 ноября в размере 2000 р. Имеем ли мы право приостановить работу? Добавлю что Сегодня 18 декабря нам дали 30% от зарплаты. Какие должны быть наши действия?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.01.2021, 15:27

Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?

Зарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Читать ответы (2)
Анна
15.01.2015, 15:08

Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае

Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
16.02.2020, 12:03

Кассир остался без зарплаты и ждет результатов ревизии - мошенничество или обычная практика?

Не дают зарплату, работаю кассиром, ссылаются на то что скоро ревизия по результатам которой будет выдана задерженая зарплата. Разве не со следующей зарплаты должны ее результаты высчитывать? Если вдруг недосдачя.
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2017, 12:33

Охранник пансионата требует проверку наличия спиртных напитков - законно ли это?

У меня пропуск на пляж пансионата. На территории работают бары, кафе, продают спиртные напитки. Недавно охранник стал требовать показывать сумки на наличие спиртных напитков. Имеет ли право на это?
Читать ответы (1)
Игорь
07.07.2008, 21:31

Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?

Я проработал в комнании Альт-телеком 1 месяц (зарплату не получал) после того как я уволился выдали трудовую книжку. На мой вопрос о зарплате сказали ждать 1 месяц и только потом звонить по поводу зарплаты. Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)