Жалоба на работодателя из-за неоплаты сверхурочных и требование перерасчета заработной платы за работу без оплаты сверхнормы.
Хочу подать в суд на перерасчет заработной платы за 4 года при работе неделями, сутками без оплаты сверхурочных, ночных. По табелю мне, как всем работникам ставили восьмерки, за них и платили, по договору восьми часовой рабочий день, 36 ч рабочпя неделя. Я написала заявление на имя директора л предоставлении мне копий документов связанных с работой. Мне отказали. Говорят, что документы доказывающие переработку сожгли, а приказы подделали. В суд обращаться с двумя заявлениями одно с требованием выдачи документов, другое о перерасчете заработной платы или писать одно о перерасчете, а в ходатайстве указать истребование документов? Работодатель отрицает нашу переработку, смеясь в лицо и заставляет работать без оплаты сверхнормы.
Можете подать за последний год только, такой срок исковой давности по взысканию зарплаты, иск о взыскании не уплаченной заработной платы надо подавать.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд с иском и пишите ходатайство об истребовании доказательств.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в предоставлении копий документов связанных с работой
Ходатайство о получении расчетного листа заработной платы и исковое заявление о выдаче документов о заработной плате
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении из-за отсутствия на работе в нарушение рабочего графика?
