Как помочь наемной работнице, находящейся на 18-ой неделе беременности, получить выплаты по беременности и родам, а также по уходу за малышом?
Я ип взяла на работу девочку с беременностью 18 недель что делать что бы ей получить выплаты по беременности и родам и уходу за малышом.
Оформляете с ней трудовой договор до выхода в декретный отпуск! Но если она не работала до вас официально, то ей будут платить по минимуму.
СпроситьДоброго времени суток. Следует отметить один очень важный момент: декретные для работника ИП выплачиваются, только если работодатель перечислял страховые взносы за него в ФСС. То есть, если работник был оформлен в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, у него, как правило, не возникает проблем с получением выплат по беременности и родам. При определении того, какова будет выплата декретных ИП работнику, берутся данные за два предшествующих отработанных года. Сюда входят только полностью отработанные и в полном объеме оплаченные дни. При этом не берутся в расчет все больничные и отпуска. Что касается размера самого пособия, то ИП платит декретные работникам, как уже было сказано выше, на основании их заработной платы за два предшествующих года. Прежде всего, в медицинском учреждении ей следует встать на гинекологический учет, желательно не позднее 12-недельного срока от начала беременности. Там же необходимо оформить больничный лист (в общем случае на 140 дней) с 30 недели беременности.
Если женщина была поставлена на учет не позднее 12-недельного срока беременности, ей нужно взять справку об этом.
Написать заявление на имя владельца ИП о предоставлении отпуска по беременности и родам и заявление на получение декретных выплат.
После родов одного или более детей работница вправе получать пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Для этого на имя работодателя пишется соответствующее заявление, к нему прилагается свидетельство о рождении ребенка и справка с места работы отца о том, что ему не было назначено данное пособие.
Следует помнить, что даже если сотрудница ИП после рождения ребенка ушла в отпуск по уходу за ним, то она имеет возможность снова выйти на работу, при этом работать неполный день или неполную неделю и получать одновременно компенсацию по уходу за младенцем. Причем хозяин ИП не имеет никакого права разорвать трудовой договор с такой работницей.
Итак, вопрос, платит ли ИП декретные работнику, имеет неоднозначный ответ. Если ИП перечислял страховые выплаты в ФСС, то сотрудница получит декретные выплаты. В противном случае, в соответствии с законом, ей не положены данные компенсации.
С уважением, Александр Васильев.
Спросить
Какие выплаты мне положены с работы по беременности, родам и уходу за ребенком? (беременность первая)? заранее спасибо.
Пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в ранние сроки, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.
СпроситьСитуация такая беременность 25 недель, с 7 го марта я должна была выйти на работу, но взяла отпуск за свой счёт (до 7 го марта находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет) мне сказали что я могу не получить выплаты по беременности и родам так как не выходила на работу. Скажите пожалуйста это правда?
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Не слушайте своего работодателя и пригрозите, что будет обращаться с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Я домохозяйка, беременность 25 недель, на какие выплаты по беременности и родам могу расчитывать?
Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).
Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности.
Спросить
Живу в Питере, вторая беременность 20 недель, работаю без трудовой книжки. Есть ли смысл устраиваться на другую работу официально для получения всех выплат по беременности и пособия по уходу за ребёнком. Какие выплаты я должна получить?
Марина! Работая не официально без трудовой книжки ,вы декретные не получите.Надо устраиваться только официально. Единовременное пособие на рождение получитеУдачи.
СпроситьУстроилась на работу в сентябре 2015 года, для того чтобы получить хорошую выплату по беременности и родам, когда лучше планировать беременность чтобы попасть в отработанные 2 года?
когда лучше планировать беременность чтобы попасть в отработанные 2 года?
Если у вас получится спланировать, то два года отработайте, и в 2018 году смело в отпуск.
СпроситьПоложены ли выплаты по беременности и родам на третьего ребенка находясь в декрете со вторым, второму четыре месяца, новая беременность две недели.
если Вы работаете, то Вам оплатят больничный по беременности и родам из того же расчета, что и со вторым ребенком.
Спросить
Что мне полагается по беременности и родам и после родов, какие выплаты, льготы, куда обратиться и какие документы предоставить?
Беременность 7 недель, встала на учет в поликлиннику в 5 недель. Стаж работы на предприятии почти год.
Заранее спасибо.
Уважаемая Татьяна! Во-первых, примите мои искренние поздравления!
Во-вторых, сообщаю Вам, что в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ максимальный размер пособия по беременности и родам
23400 рублей на 2009 г.
СпроситьОбратиться можно, если вы работаете-по месту работу, если учитесь-по месту учебы, если вы безработная - в районное управление соцзащиты. Пособие для вставших на учет до 12 недель беременности составляет 332 руб. Необходимые документы-справка из ЖК.
8 840 руб. - пособие при рождении ребенка, обращаться по месту работы (учебы) одного из родителей ребенка, либо если вы безработная - в районное управление соцзащиты
Необходимые документы-заявление; свидетельство о рождении ребенка; справка из ЗАГСа; справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что он данное пособие не получал
СпроситьРаботаю оффицеально, в феврале сказали будут увольнять, у меня беременность 10 недель на момент увольнения до декрета останется 4 месяца, получается я теряю все выплоты по беременности и родам, так как станаалбсь безработной до ухода в декрет. Что можно сделать что бы сохранить выплаты?
Здравствуйте. Если увольнение будет необоснованным то его можно будет оспорить и восстановиться на рабочем месте.
СпроситьА в связи с чем Вас будут увольнять? Беременную могут уволить только при прекращении деятельности предприятия. В таком случае Вам выплатят выходное пособие, а все выплаты в связи с беременностью и родами будет осуществлять соцзащита.
СпроситьЯ 2 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Вышла на работу, когда ребенку исполнилось 2 года.
Далее, я проработала 1 год и снова ушла в отпуск по беременности и родам.
В первую беременность я получила максимальную выплату при уходе в отпуск, поскольку проработала в компании много лет, и также получала максимальную сумму ежемесячных выплат до 1,5 лет.
Поскольку со второй беременностью я ушла в отпуск, не проработав 2 х лет, а расчет ведется из расчета средней зп за последние 2 года, не считая года ухода в отпуск, получается, я получу выплату значительно меньше, чем в первую беременность.
Подскажите, возможно ли брать в расчет один или два года, предшествующих уходу в первый декрет и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте. Вы можете заменить годы, в которых находились в отпуске по уходу. Поэтому предположительно пособия во втором декрете не должны сильно отличаться от первых выплат.
СпроситьСтою на учете на бирже. Беременность 24 недели, нужно ли в 30 недель нести больничный и зачем, ведь пособие по беременности и родам начисляться не будет?
Не нужно ничего никуда нести, поскольку пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, поэтому вам все равно ничего платить не будут.
Спросить
