Ольга
18.09.2019, 16:05
Прерывание соглашения и последующий увольнение - моя история
Читать ответы (1)
Работодатель уволил меня по соглашению сторон. Я заявление не писала, соглашение не подписала (отказалась от подписи, на приказе тоже отказалась от подписи (письменно). Можно ли увольнение оспорить в суде?
Доброго времени суток Наталья!
Это вопиющее нарушение со стороны работодателя. Подавайте срочно в суд заявление о восстановлении на работе и выплаты зарплаты за время вынужденного прогула. Одновременно подайте жалобу в прокуратуру и просите чтобы он представлял Ваши интересы в суде.
В суд подавайте по месту нахождения работлодателя.
Удачи!
СпроситьВаши шансы для восстановления на работе велики, не теряйте время у вас есть 1 мес. для обращения в суд с даты получения трудовой книжки либо приказа об увольнении.
Спросить