Я работаю в частной организации ОФМП Дар 3 года. Это конный реабилитационный центр. За это время я получила высшее образование с квалификацией зооинженер. В нашей организации не было должности зооинженер, но сейчас наняли человека на эту должность со стороны. Скажите, пожалуйста, имею ли я первоочередное право занять эту должность? Как донести до начальства, что я имею знания и опыт, чтобы занимать должность зоотехника?
Уважаемая Татьяна! Формирование кадровой политики - это право работодателя. В должностной инструкции работодатель вправе указать требования к кандидату на должность зооинженера , в котором может указывать не только требование высшего образования ,но и стаж работы в данной специальности. Рекомендую ознакомиться с должностной инструкцией и требованиями Можно написать заявление работодателю об использовании Вас согласно полученного образования.
Спросить
