Отсутствие передачи ТМЦ при устройстве на работу и ответственность за приобретенные товары - правомерно ли?
Работаю инженером-программистом. При устройстве на работу мне не были переданы тмц, не была проведена ревизия соответственно. В процессе работы мне подотчетно выделялись деньги на покупку товаров, которые в дальнейшем программе 1 С приходовались на склад компьютерного обеспечения, в который меня вписали ответственным. Является ли это правомерным, и являюсь ли на данный момент материально ответственным лицом за те товары которые приобретала в процессе работы.
Только при условии, если с Вами подписан договор о материальной ответственности.
Статья 244 Трудового кодекса РФ.
ЗА ТМЦ, которые Вам по акту приема-передачи не переданы, Вы матер. Ответственности не несете.
СпроситьА если договор такой при устройстве на работе я подписала, но акта приема-передачи нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Недостача товара и отстранение сотрудников без сохранения зарплаты - правомерные действия руководства?
Материальная ответственность и недостача товара - Что делать, если заметил несоответствия в наличии запчастей?
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Как работодатель перекладывает ответственность за недостачу на уволившегося сотрудника без комиссии по приему ТМЦ
Отказ начальства провести ревизию и распределение материальной ответственности - нарушение прав или законная практика?
