Вредные условия службы (радиоприемные устройства) для беременной, возможно ли просить уйти с вахт и не сидеть рядом с приемниками?
Вредные условия службы (радиоприемные устройства) для беременной, возможно ли просить уйти с вахт и не сидеть рядом с приемниками?
Здравствуйте!
Законодательно (статья №253, Российский ТК) ограничено использования женского труда на вредных, опасных или подземных работах, и деятельности по переносу тяжестей, находящихся за пределами допустимых норм. Но, когда работница беременна, она вправе требовать уменьшения физических нагрузок.
С письменного согласия женщины работодатель обязан перевести ее на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную ей по состоянию здоровья. Если таковой работы нет, то на основании заявления работницы вплоть до предоставления ей отпуска по беременности и родам она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка.
СпроситьСевастополь - онлайн услуги юристов
Правовые последствия увеличения тарифных ставок для работ в особо вредных условиях в отраслевом соглашении и коллективных
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Вопросы по оплате за вредные условия труда - какие документы требуются и правомерен ли отказ в их принятии?
Входит ли должность дознавателя в перечень вредных условия труда для беременной?
