Я работаю воспитателем в детском саду и часто просят поработать на другой группе, где нет второго воспитателя (она уволилась, а другого ещё не приняли). На этой группе подрабатываю не только я, но и другие воспитатели. Но сегодня мне сказали что все смены подработки будут закрывать по приказу только на одного воспитателя и он из начисленных ему средств будет отдавать нам. Меня это не устраивает. В этом месяце я подрабатывала 6 смен и хочу чтобы мне их начислили, а не кому то и он мне отдал. Правомерно ли это решение нашего руководства, как оплачивается смена по свободной вакансии? Куда можно обратиться при нарушении моих прав на оплату моей работы? По каким статьям?

Как оплачивается подработка по свободной вакансии?

Невозможность найти замену

Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.

Читать ответы (1)

У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?

Я - воспитатель. В моей группе карантин по ОКЗ. Напарница в отпуске. Сменного воспитателя в саду нет. Другим воспитателям запретили приходить ко мне на вторую смену на подработку, чтобы не разносить заразу. Хотя раньше в таких ситуациях мы приходили в группы с карантином во вторую смену. Как мне правильно отказать администрации работать всю неделю в две смены?

Читать ответы (1)

Проблемы воспитателей в ДОУ - работа в две смены без адекватной оплаты и возможность отказаться от подработки

Работаю воспитателем в ДОУ. На данный момент, не имея напарницы-второго воспитателя на группе, приходится работать в две смены. При этом-вторя смена считается как подработка и оплачивается только 4.8 часа от оклада, а не от зарплаты. Могу ли я законно отказаться от подработки и почему такая маленькая оплата подработки?

Читать ответы (6)

Можно предложить следующий заголовок

В штатном расписании детского сада, рассчитанного на 6 групп с 12-часовым прибыванием, числится 11 ставок воспитателя. 1 смена с 7.00 до 14,15 ч, вторая - с 11,45 до 19.00 ч. На одной группе работает один воспитатель. Имеет ли право заведующий поставить во вторую смену в эту группу всех воспитателей, согласно графика (выйдет по 2 дня в месяц работа в 2 смены, при этом сократить рабочее время каждого воспитателя на 40 минут) .Какие нормативные акты издать, чтобы не нарушить Трудовой кодекс?

Читать ответы (1)

Как рассчитать доплату за замещение воспитателя второй смены в детском саду с графиком 7.00-18.00?

В нашем саду в группе раннего возраста 11 часовой рабочий день с 7.00-18.00. первая смена с 7.00-14.0, вторая смена другого воспитателя с 14.00-18.00, как рассчитывается доплата за замещение отсутствующего воспитателя за пять часов работы во вторую смену после отработки своей семи часовой первой смены.

Читать ответы (2)

Детский сад сменил воспитателя в средней группе на двух других, какие права у родителей и как изменить ситуацию?

В детском саду после конфликта с руководством внезапно уволился воспитатель. Вместо него в среднюю группу (4-5 лет) поставили двух воспитателей, уже имеющих постоянные ставки в этом же саду. Один из воспитателей имеет чрезвычайный лишний вес, который мешает даже стоять на ногах всю смену. Какие права есть у родителей в этой ситуации, кроме заявления о переводе в другой детский сад? Что можно сделать для смены воспитателя, взявшего на себя дополнительную нагрузку?

Читать ответы (1)

Оставление детей на младшего воспитателя на всю смену - нарушение или допустимая практика?

Воспитатель оставляет детей на всю свою рабочую смену младшего воспитателя, в графике стоит рабочая оплачиваем смена. Это нарушение?

Читать ответы (1)

Ограничения на дополнительные смены для воспитателей в детском саду вызывают недоумение и неудовлетворение

Я живу в городе Костроме, работаю воспитателем в детском саду. На сегодняшний день у нас педагоги работают по схеме: основной воспитатель и переходящий из другой группы. График работы с 7.00 до 13.00 и 13.00 до 19.00, пятидневная рабочая неделя. Бывают моменты, когда необходима замена воспитателя, и нам приходится выходить на дополнительные смены. Руководство нас предупредило, что воспитатель в неделю может выходить на дополнительные смены (за другого воспитателя) , только 3 раза в неделю. Откуда взялся этот критерий с подработками. Воспитателей и так не хватает, а тут такие рамки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.

Читать ответы (2)

Проблемы адаптации в детском саду - как решить вопрос с постоянными воспитателями?

Ребёнок пошёл в детский сад во вторую младшую группу, сейчас идет период адаптации, в саду произошло сокращение воспитателей, теперь один будет у нас постоянный воспитатель, а второй временный, как нам сказали "все воспитатели побывают в нашей группе",т.е остальные воспитатели будут приходящие и уходящие, каждый день новый воспитатель. Как с этим быть?! Ведь можно же поставить постоянного подменного воспитателя, ?! Как вообще будет проходит весь учебный процесс, какие знания будут у детей, у них сейчас такой сложный период кризис трех лет и адаптация в саду, а тут еще и воспитатели как перчатки меняются, как же все это скажется на психике ребенка! ? Куда можно обратиться, чтоб на группу поставили постоянных воспитателей, ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплачивается подработка по свободной вакансии?

Новосибирск - онлайн услуги юристов