Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Требование отдела кадров - нужно ли заново предоставлять диплом при наличии хранящейся копии в личном деле?

28.02.2019, 15:53

• г. Новосибирск

При трудоустройстве мною были предоставлены все документы. Спустя три года отдел кадров требует предъявить диплом, который был предоставлен при трудоустройстве и довелось согласие на хранении копии диплома в личном деле. Обязана ли я вновь предоставлять свой диплом если в нем соответственно ничего не поменялось?

Читать ответы (5)

Копия диплома
Отдел кадров

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

28.02.2019, 16:08,

г. Москва

Может оно у них потерялось. Не вижу препятствий для предоставления документов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

28.02.2019, 16:15,

г. Барнаул

Здравствуйте! Вы конечно не обязаны предоставлять вновь копию диплома, если у Вас есть доказательства передачи копии работолателю при приёме на работу. В противном случае отсутствие документа об образовании ставит под сомнение возможность Вашей дальнейшей работы у этого работодателя. Полагаю сделать ещё одну копию диплома не составит большого труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Марина Ивановна

28.02.2019, 16:18,

г. Новосибирск

Что грозит в случае утраты работодателю копии диплома из личного дела работника. Меня вынуждаю уволиться без всяких оснований, поэтому я хочу понимать что в данной ситуации можно предпринять.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

28.02.2019, 16:30,

г. Москва

Можете обратиться к руководству и пожаловаться на отдел кадров. Возможно сотрудника привлекут к дисциплинарному взысканию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Швец А. Н. 4.7

28.02.2019, 16:40,

г. Краснодар

Здравствуйте, Марина Ивановна! Работодателю в этом случае ни чего не грозит, если не будет доказано, что утеря Ваших документов умышлена. Возможно только наложение дисциплинарного взыскания на должностное лицо, ответственного за хранение кадровых документов. Предоставьте копию диплома повторно, тем более, если подозреваете, что Вас хотят уволить. Не давайте работодателю законных для этого оснований. А вот сделать копию внутренней описи Вашего личного дела, коль Вы сами говорите, что личное дело имеется - это Ваше право, дабы обезопасить себя от новых "потерь" документов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование отдела кадров - нужно ли заново предоставлять диплом при наличии хранящейся копии в личном деле?

Новосибирск - онлайн услуги юристов