Как защититься от обвинений и сохранить работу, если директор желает уволить сотрудника и вменяет недостачу
Меня зовут Светлана, я работаю в магазине в магните, у нас с директор не очень хорошие отношение, сегодня она меня отправила домой, и хочет чтобы я уволилась и хочет на меня повесить недостачу в магазине в главной кассе 43.000, что мне делать? У меня трое детей! Спасибо заранее.
Игнорировать, не вздумать писать никаких расписок с признанием долга.
По гл.39 ТК РФ без Вашего согласия работодатель вообще не имеет право никаких удержания из зарплаты делать.
Жалобу на угрозы подайте в прокуратуру.
Спросить
Работаю директором магазина магнит, отправил журналы списанные, которые товароведы собирали в магазине, через месяц мне сказали что их не принимают, хотят повесить недостачу в 400 т. р. Куда обратиться? Заранее спасибо.
Здравствуйте, если вопрос о материальной ответственности. То вашу вину в недостаче должны установить согласно ст. 247 ТК РФ. То есть провести расследование, с вас взять объяснение. В этом объяснении все и напишите. Если произведут удержание из заработка, обжалуйте в суд - право по ст. 392 ТК РФ.
СпроситьНа работе хотят повесить недостачу в размере около 700 000 руб. я работаю в крупной сотовой компании. У нас в офисе обнаружили такую недостачу, вызвали службу безопасноти. Потом меня перевели в другой офис. И тут тоже обнаружлась недостача в размере 29 000 руб. опять я окзалась виновата. Мне пришлось внести эти деньги в кассу. Теперь все недостачи хотят повесит на меня. Если я уволюсь они смогут на меня все это повесить.
Организации придется обращаться в суд и доказывать Вашу виновность в причинении ущерба.
СпроситьУ меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?
Повесить можно шляпу на вешалку, а в Вашей ситуации надо разбираться более конкретно, с созданием комиссии по расследованию недостачи с выявлением причин, прохождение детектора лжи каждым сотрудником, на все недостачи составляется акт и получается письменные разъяснения от работников по данному факту. Просмотр видео наблюдения. Инвентаризация всего магазина и т.д.
СпроситьЯ работаю в магазине мужской одежды. (ип)на меня пытаются повешать недостачу в большом размере и написали заявление в милицию. Я к этой недостаче не имею никакого отношения. Тка же со мной работают ещё две девушки. Хозяева настаиваю на возмещении этой недостачи! Что делать?
Уважаемая, Светлана Михайловна!
Вам необходимо доказать, что лично у Вас никакой недостачи не было, желательно документально.
Лучше всего обратитесь за помощью к адвокату, который Вам окажет квалифицированную помощь.
С уважением, Светлана.
СпроситьЯ работаю в магазине ИП. В магазине прошел учет, выявилась недостача в сумме 250 000 т. р. в течении года были недостачи, на что директор магазина говорила что это в документах надо искать. И вот набежала эта сумма, на что теперь она гоаорит отдавайте, приносите, берите кредиты. В магазине работают 5 продавцов, которые подписывали договор материальной ответмтвенности. А также в отдел были вхожи бухгалтер, уборщица, а также семья директора магазина и это все при не закрывающейся кассе денежного ящика. Имеет ли директор право с нас требовать выплату недостачи? Как нам ее не отдавать? Какие дейтвия по отношению к работникам может препринять директор в сложиашейся ситуации?
1. Нет не имеет права.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
1.Был ли Заключен договор о коллективной материальной ответственности?
2.Был ли с Вами заключен договор о материальной ответственности?
Если нет, действия директора неправомерны. Он может пытаться взыскать с Вас только через суд.
СпроситьРаботаю в магазине пятерочка по ТК. В конце смены обнаружилась недостача по кассе 892 рубля, при с выходных мне говорят что теперь сумма недостачи составляет 992 руля (ну очень) странная ситуация. В связи с такими событиями решила уволиться директор говорит что не может меня уволить пока я не погашу недостачу по кассе. Ведь при увольнении можно вычесть эту сумму и всё. Подскажите что делать.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЯ продавец кассир, была обнаруженна недоздача. Но, касса была открыта и пересчитана без моего пресудствия. Камер где считали нет. Работаю в Магните. Директор говорит решать с товароведом который пересчитывал кассу. Товаровед написала что то (не объяснила и не сказала что) на меня. И сказала что сумму снимут у меня с зарплаты. Я уверен в том что недоздача такой суммы в кассе, не моя вина. Плюс сотрудники говорят, что таваровед может взять деньги и повешать на тебя недоздачу. На следующую смену, у меня выевляется плюс. Я пишу обьяснительную. Но опять же, на кассе сидела она, на моей кассе. Она пытается что то сделать мне во вред. Директор не принимает меры, никакие. Как мне поступить?
Здравствуйте Роман!
В любом случае кассир как материально ответственное лицо обязан за свои просчёты платить из собственного кармана. Если в кассе образовался минус, кассир должен полностью возместить недостающую сумму. Эти действия регламентируются статьями 242 и 243 Трудового кодекса РФ. Причина недостачи в кассе при этом не важна — случайно или умышленно работник ошибся, он должен возместить ущерб.
Может быть наложено одно дисциплинарное взыскание.
Отсутствие вины кассира м.б. только при стихийном бедствии или при возникновении непреодолимой силы. Можно было провести инвентаризацию.
СпроситьЯ работаю продавцом. Часто получаю чаевые от клиентов магазина за хорошее обслуживание. Директор говорит, что я ворую деньги из кассы, хотя никаких недостачь не было ни разу, и при переучёте всю недостачу повесит на меня. В противном случаи, обратится в милицию, якобы у неё есть докладные от работников магазина о том, что они проверяли мою сумку утром и вечером, пересчитывали деньги и была разница в количестве денег. Что мне делать?
Строго говоря, ситуация достаточно пикантная. Потому что очень сложно отличить получение чаевых от обсчета покупателей...
Что касается докладных от работников магазина, это ерунда. Улики, полученные с нарушением закона, не могут являться доказательствами по уголовному делу, а проверка Вашей сумки и пересчет Ваших денег без Вашего согласия и без соответствущей санкции суда незаконен. Более того, если такие докладные действительно есть, Вы можете смело писать заявление в прокуратуру по данному факту. Если же нет недостатчи по кассе, то обвинить Вас в хищении из кассы вряд ли возможно, потому что нет самого факта правонарушения. А то, что у Вас в сумке денег стало меньше или больше никакого отношения к делу не имеет, главное, что бы их в кассе 7не стало меньше, чем надо.
Таким образом, при желании Вас можно обвинить разве что в обсчете.
Вообще же я бы в такой ситуации посоветовал не мотать себе нервы и менять работу. Лучше с умным потерять, чем с дураком найти.
СпроситьВ магазине недостача 640 000 рублей инвентаризация по распоряжению директора не проводилась 7 лет Сейчас провели и недостачу хотят повесить на весь персонал хотя за 7 лет поменялось человек сто (магазин большой) многие только пришли работать! Что делать?
Действие директора не правомерны, если такая ситуация все же произойдет обращайтесь не медленно в суд, т.к. к этой недостачи надо привлекать всех сотрудников и уволенных тоже, это ерунда. есть вопросы звон. 495-995-6241
Спросить
