Скажи имеет ли право начальник цеха лишать дополнительного премирования за задачу цветного метталлома.
Работаю в компании Северсталь Вторчермет. Скажи имеет ли право начальник цеха лишать дополнительного премирования за задачу цветного метталлома.
Имеет ли право заместитель начальника цеха по обслуживанию ВС право на льготную пенсию? Начальник и весь цех попадают под льготную категорию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Президент компании поднял зарплату всем итр работникам на 20%. имеет ли право начальник цеха лишить меня 10% моего оклада? СПАСИБО.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте.
Без оснований лишать Вас оклада не могут.
Если лишат, обратитесь в прокуратуру с жалобой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201202/06/30x30/42857.jpg)
У меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, сейчас рассматривается перевод меня в другой цех, начальник цеха дает добро, а вот начальник БТЗ против. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Преимущества никто не имеет. Окончательно вопрос решает только ваш директор. который приказ издает
СпроситьИмеет ли право на льготную пенсию мой муж начальник корпусно-сварочного цеха на судоремонтном предприятии. Большинство рабочих цеха такое право имеют. Цех является вредным.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200908/07/30x30/41604.jpg)
Здравствуйте Любовь! Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
СпроситьЗа отказ от участия в работе съезда вышестоящий профсоюзный комитет объявил выговор председателю профкома первичной профсоюзной организации ЗАО «Прогресс» мастеру цеха Николаеву. Узнав об этом, начальник цеха, в котором работал Николаев, уменьшил ему размер ежеквартальной премии на 25 %, поскольку в Положении о премировании ЗАО «Прогресс» было предусмотрено уменьшение премирования работникам, выполнившим плановые показатели, но имевшим за истекший период нарушения трудовой дисциплины, повлекшие выговор. Несогласный с объявлением выговора и с решением начальника цеха, Николаев обратился с жалобой в КТС на действия профсоюзного комитета и начальника цеха. Укажите правовую природу отношений между Николаевым, профсоюзным комитетом и начальником цеха? Какое решение должна принять КТС?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Написал заявление о переводе из цеха в цех. Мой начальник против, а начальник цеха куда перевожусь берёт но после согласия моего начальника. Вопрос: имеет ли основание задерживать меня мой начальник?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!Перевод осуществляется по договоренности между работодателями или работником и работодателем.Если вопрос не решается начальником цеха,обратитесь к вышестоящему руководству.
СпроситьУ меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, хочу перевестись в другой цех к своему дяде, он там начальник цеха, соответственно он хочет чтобы я работала у него в цеху и он не против, сейчас он ходит к начальнику моего цеха в котором я работаю в данный момент и решеют отпустит он меня или нет. Он не против и дает добро, а вот начальник БТЗ против, говорит пусть не хочет отпускать говорит что слишком далеко взлетела. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
Вопрос о переводе решает работодатель с согласия Вашего непосредственного начальника и начальника того отдела, куда Вы переводитесь.
СпроситьРаботаю руководителем образовательного учреждения дополнительного образования детей. Написала заявление на начальника отдела образования о переводе на другую вакантную должность в данном учреждении. Имеет ли право начальник мне отказать в переводе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Из экономии заработной платы мне, как руководителю образовательного учреждения, отказывают платить стимулирующие выплаты. Ответ начальника: не имеем право. Правомерен ли отказ?
СпроситьНачальник цеха находиться в отпуске. Имеет ли право мастер цеха подписывать за него документы. И могут ли через мастера цеха выписываться документы при отсутствии начальника.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Все вопросы, которые вызывают у вас сомнение, вы можете решить с руководителем предприятия, учреждения, организации. Подойдите с этим вопросом к инпектору по кадрам, и получите полную и достоверную информацию, кто и за что отвечает, если ваш начальник в отпуске.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Может, если на мастера цеха приказом возложено временное исполнение обязанностей начальника цеха на период отпуска.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/10/30x30/294730.jpg)
У нас в цеху начисляют премию в основном за выполнение плана. Начальник цеха написа-распоряжение по цеху будет лишать премии 100 процентов за плохую уборку территории.
Дело в том, что я работаю стекловаром по сменно, я могу находиться на выходном дне,
когда мою территорию может засорить другой рабочий. Вопрос - имеет ли она право ли-шать 100 процентов премии за уборку если моя основная работа варка стекла, если имеет, то на сколько? Если не правомерен её приказ, что я могу сделать в этом случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200811/18/30x30/41214.jpg)
Здравствуйте, Сергей!
На Вагем предприятии должно быть Положение о премировании. Оно можт быть отдельным локальным актом, либо приложением к коллективному договору. В нем чётко обозначены вопросы депремирования. Уверен, что депримирования за неуборку территории быть просто не может.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200811/18/30x30/41214.jpg)
Здравствуйте, Сергей!
На Вагем предприятии должно быть Положение о премировании. Оно можт быть отдельным локальным актом, либо приложением к коллективному договору. В нем чётко обозначены вопросы депремирования. Уверен, что депримирования за неуборку территории быть просто не может.
Обязательно в ОК ознакомьтесь с ним.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200811/18/30x30/41214.jpg)
Здравствуйте, Сергей!
На Вагем предприятии должно быть Положение о премировании. Оно можт быть отдельным локальным актом, либо приложением к коллективному договору. В нем чётко обозначены вопросы депремирования. Уверен, что депримирования за неуборку территории быть просто не может.
Обязательно в ОК или бухгалтерии ознакомьтесь с ним.
Удачи!
Виктор Николаевич.
Спросить