Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.

• г. Санкт-Петербург

У нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц...

Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п., а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель имеет право удержать из заработной платы не более 50% заработка ПРИ УСЛОВИИ согласия на это Работника. Если же Работник не согласен, то то возможно взыскание только в судебном порядке. Несвоевременная выплата (задержка заработной платы) влечет административную и уголовную ответственность для Работодателя. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов