По моему обращению в ГИТ, была проведена проверка и нарушений не выявлено. Но лишь потому, что работодатель предоставил труд. Договор и долж. Инструкцию не оригиналы а дубликаты с изменениями. Этим ввел в заблуждение инспектора. Считаю что работодатель совершил служебный подлог и
использовал измененные документы с корыстным умыслом. Если бы работодатель представил бы оригиналы документов стало бы ясно что нарушены ст.60.2 и 151 ТК РФ.Как обратится в суд?
Здравствуйте посетитель сайта,
вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для подробной консультации по вашему вопросу.
Спросить
Вам в таком случае нужно подавать заявление в полицию и прокуратуру, что бы провели проверку и привлекли к ответственности виновное лицо.
Спросить
