Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в оформлении трудоустройства при наличии беременности - есть ли правовые основания для отказа?

02.03.2019, 20:32
• г. Краснодар

Очень нужна Ваша консультация. Ситуация такая: работаю в компании неофициально, есть трудовой договор только. При оформлении, работодатель вообще обещал, что если оформление по ТК РФ понадобится-они оформляют. В итоге проработав год, и попросив официально трудоустройство-работодатель идёт в отказ. Ставит испытательные сроки сотрудникам, в том числе и мне, кто просит официальное трудоустройство. В итоге коллегу уже уволили. Я в непростой ситуации - беременна и 6.03 иду вставать на учёт по беременности. Если я сразу приношу справку об постановлении на учёт-имеет ли мне право отказывать в оформлении в этом случае? Обязаны ли оформить?

Читать ответы (1)
Официальное трудоустройство
Работает неофициально
Официальный договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В этой ситуации, вам следует обратиться к работодателю с заявлением о необходимости оформления трудового договора и внесении записи в трудовую книжку. В том случае, если вам будет отказано, то необходимо будет обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги