Я многодетная мама, имею 4 несовершеннолетних детей.

• г. Краснодар

Я многодетная мама, имею 4 несовершеннолетних детей. Устроилась на работу в санаторий. Там график работы 6/1. С 8 до 15.30, а в субботу с 8 до 12 ч. Могу ли я как многодетная мама, по субботам не работать, т.к у меня дети остаются одни дома. Муж работает то же.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)
Марина
25.06.2014, 23:45

Сыну 17 лет предложили временную работу почтальоном-часть зарплаты оплачивает почта, часть ЦЗН. Должен ли он работать в субботу?

Сыну 17 лет предложили в центре занятости населения временную работу на лето (по спецпрограмме для несовершеннолетних) почтальоном-часть зарплаты оплачивает почта, часть ЦЗН. На почте начальник сказал сыну, что график работы 7 часов в день при 6-ти дневной рабочей неделе (работать в субботу), т.к. почтальон работает с понед. - суббота. Должен ли сын работать в субботу?
Читать ответы (1)
Михаил
04.12.2014, 14:33

Оплата субботнего рабочего дня - обязан ли я работать без дополнительной оплаты в двойном размере или могу отказаться?

Обязан ли я выходить в субботу (так называемую черная суббота) на работу без оплаты в двойном размере? Или я могу отказаться? График работы 3-и смены 5/2
Читать ответы (2)
Екатерина
08.04.2021, 13:14

Как изменение графика работы после отпуска по уходу за ребенком влияет на рабочую жизнь

Выхожу скоро из отпуска по уходу за вторым ребенком,1.9, первому 5 лет. На работе изменился график работы. График стал: пон,Вт, чёт с 8 до 17. Среда с 8 до 20, пятница с 8 до 16. Без перерыва на обед. Каждая третья суббота с 8 до 17 без перерыва на обед. По умолчанию ещё и первая суббота также рабочая. Выходной за субботу предлагается кроме пятницы. Даже, если договориться про очередность, то, все равно, получается переработка, за которую, я так поняла, доплачивать не будут. И у меня маленькие дети, плюс мы ходим в кружки, и муж работает по суточному графику. Я могу без проблем для себя, требовать другого графика?
Читать ответы (1)
Лилия
07.10.2017, 22:43

Возможна ли льготная оплата за садик для вдовы, работающей в входные дни и до позднего вечера?

Здравствуйте! Я вдова воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Есть ли на оплату за садик льготы. Работаю по графику и суббота и воскресенье. Имеют ли меня поставить работать в входные дни. и до 19,00 часов вечера. Дети одни дома без присмотра. Спасибо.
Читать ответы (3)
Инна
28.12.2017, 15:11

График работы в поликлинике - можно ли пригласить работника на несогласованную субботу?

Работаю в поликлинике, график пятидневка с двумя рабочими субботами в месяц, график утверждён ещё в начале декабря, и последняя суббота у меня не рабочая, скажите могут ли меня заставить работать в эту субботу,?
Читать ответы (2)
Римма Рашитовна
27.09.2015, 12:23

Как вернуть свое прежнее место работы и защитить детей - советы и документы

Я работала на работе при графике с 8.00 до 17.00,выходные сответ-но-суббота и воскресенье. В недавнем времени из-за наговоров одной особы начальство попросило меня в жесткой форме покинуть место работы и перевестись в посменную работу (график 4 через один), пришлось согласиться. У меня двое малолетних детей (6 и 8 лет), с одним из них являюсь одинокой мамой. Дело в том, что теперь в ночное время суток дети могут оставаться дома одни! Подскажите, пожалуйста, куда и с какими документами обратиться, чтобы вернуть свое прежнее место работы. Я очень переживаю за своих детей, но и руководствуясь уголовным кодексом я не должна оставлять в опасности детей!
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2016, 17:20

Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?

Я являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
Читать ответы (1)
Инга
12.04.2017, 21:26

Скорректированный график работы после закрытия больничного - выходы на работу только в понедельник

Больничный закрыли в пятницу, в нём написано приступить к работе в субботу, но по графику у меня суббота-воскресение выходные! На работу выходить в понедельник?
Читать ответы (3)
Елена
16.04.2017, 12:46

Можно ли оставить двух детей одних дома для посещения работы в субботу без проблем со стороны социальных служб?

У меня двое деток 6 и 9 лет. Могу ли я оставлять их дома одних для посещения работы без проблем со стороны соц. служб. Одни остаются один день в неделю. Суббота.
Читать ответы (6)