Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По трудовому договору зарплата в час должна выходить больше а платят минималку.

04.03.2019, 15:27
• г. Волгоград

По трудовому договору зарплата в час должна выходить больше а платят минималку.

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд, взыскивайте невыплаченную сумму

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Жалобу на работодателя можете направить в госинспекцию труда и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Саша
16.09.2020, 11:53

Как оспорить трудовой договор, если зарплата не соответствует указанной в документе?

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.
Читать ответы (2)
Ольга
08.12.2018, 20:42

Муж уволился с зарплатой выше минималки, но не получает заработную плату и отпускные

У мужа по договору зарплата минималка, но получал в действительности больше. Он уволился, но ему недают ни зарплату ни отпускные. На что он может расчитывать при обращении в трудовую инспекцию? Только на минималку?
Читать ответы (1)
Простой
23.05.2017, 01:22

В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.

В трудовом договоре работадатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Читать ответы (1)
Валентин
17.03.2016, 01:26

Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!
Читать ответы (3)
Алексей
20.08.2018, 12:08

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2015, 15:16

Несоответствие размера заработной платы в трудовом договоре - 3% вместо ожидаемых 1%. Как решить данную ситуацию?

Зарплата не соответствует тому что прописано в трудовом договоре. По трудовому договору 3% от товарооборота, а на самом деле платят 1%. Как мне в это разобраться?
Читать ответы (1)
Альберт
09.09.2015, 07:54

Завершен трудовой договор, но зарплата не выплачена - что делать в такой ситуации?

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.
Читать ответы (1)
Павел
05.09.2020, 17:21

Как действовать, если работодатель не выплачивает задолженность по трудовому договору?

Если мне предприятие должно больше 200 тр. По трудовому договору у меня зарплата 13200, а платят 7500, могу ли я не выходить на работу пока мне не выплатят всю задолженность, или они могут меня уволить если я не выйду на работу. За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
07.04.2018, 22:31

Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.

Здравствуйте, устроилась на работу по трудовому договору зарплата 14000 платят 10000, трудовой договор не отдали на руки, магазин хотят прикрыть оплатив зарплату и отпускные, что делать?
Читать ответы (1)
Олег
01.03.2013, 20:19

Взыскание положенной суммы за отработанный период времени при реально выплаченной зарплате по бессрочному трудовому договору

Реально выплаченная зарплата по бессрочному трудовому договору, в 56 раз меньше, зарплаты указанной в трудовом договоре. Можно ли доказать в суде и взыскать, положенную сумму, за отработанный период времени?
Читать ответы (1)