Происходят ОШМ, меня уведомили, что 25 марта 2019 г мной занимаемая должность будет сокращена, уведомление вручили 9 января 2019, но так как у меня ребёнку нет трёх лет на момент сокращения, то сократят меня по достижению трёх лет когда исполнится ребёнку. Я гослужащая таможни. Законно ли данное уведомление?

Здравствуйте, Ирина. Если вы не находитесь в декретном отпуске, то работодатель имеет право сократить вашу должность.

Гослужащей таможни уведомили о сокращении должности из-за отсутствия ребенка

Уведомили еще в 2007 году, что как только моему ребенку испонится 3 года, я буду сокращена.

Является ли нарушением при сокращении то, что вакансии предлагались не с момента уведомления (уведомили письменно за 3 года до предстоящего сокращения), а за месяц. Уведомили еще в 2007 году, что как только моему ребенку испонится 3 года, я буду сокращена. Вакансии за это время не предлагались. Их начали предлагать только в декабре 2010, а в январе 2011 меня сократили. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Не получила уведомление о сокращении из-за возраста ребенка - что делать?

20 сентября ожидается сокращение, всем уведомления о сокращении вручили, кроме меня, т.к. на сегодняшний момент ребенку нет 3 лет. На предложенную вакансию переходить не хочу. Ребенку исполнится 3 года 10 сентября. Как быть? Или мне вручат уведомление за 10 дней до реорганизации и сократят?

Читать ответы (1)

Сокращение госслужащего находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - будут ли расторгнуты трудовой контракт?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получила письменное уведомление о том, что моя должность сокращена. Когда ребенку исполнится 1,5 года (в январе 2012), я собиралась выходить на работу, т.к. пособие по уходу за ребенком платят до 1,5 лет. Если я выйду из отпуска, то поскольку должность моя сокращена, трудовой контракт со мной будет расторгнут? P.S. я - госслужащая.

Читать ответы (1)

Если я выйду из отпуска, то поскольку должность моя сокращена, трудовой контракт со мной будет расторгнут?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получила письменное уведомление о том, что моя должность сокращена. Когда ребенку исполнится 1,5 года (в январе 2012), я собиралась выходить на работу, т.к. пособие по уходу за ребенком платят до 1,5 лет. Если я выйду из отпуска, то поскольку должность моя сокращена, трудовой контракт со мной будет расторгнут? P.S. я - госслужащая. Не пишите мне про восстановление на работе и прочие нормы трудового законодательства - я их уже читала. Как на практике? Должность сокращена, и написано в уведомлении: по окончании отпуска по уходу за ребенком трудовой контракт со мной будет расторгнут. Т.е.: если я выхожу по исполнении ребенку 1,5 лет тут-то меня и увольняют. Так?

Читать ответы (1)

Сотрудник МВД, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, уволен по причине сокращения штатной должности

Я служу в МВД. Со мной заключен контракт на время отпуска по уходу за ребенком штатного сотрудника до мая 2011 года. В начале марта меня вызвали в отдел кадров и уведомили, что в связи с предстоящей реорганизацией ОВД временно занимаемая мной должность будет сокращена, а я буду отправлен на пенсию до конца 2010 года. Законно ли сокращение штатной должности во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста? Законно ли мое увольнение до истечения срока контракта?

Читать ответы (1)

Новость о сокращении штата - последний рабочий день - 18 или 15 марта?

Мной получено уведомление о сокращении штата... с 18 марта 2013 года подлежит сокращению занимаемая Вами должность... Какой календарный день будет последним рабочим 18 или 15 марта (при пятидневной рабочей неделе)?

Читать ответы (1)

Изменение даты сокращения должности - возможно ли это и как оформляется

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности 25 августа, в котором говорится, что моя должность будет сокращена 16 ноября, второй экземпляр у меня. Сейчас хотят перенести дату сокращения, правомерно ли это? Если да, то каким образом они это будут оформлять?

Читать ответы (1)

Что делать при уведомлении о сокращении штата - продолжать работу или уходить заранее?

В уведомлении о сокращении штата написано; что 16 января 2020 года занимаемая мной должность будет сокращена. Должна ли я 16.01.2020 г выйти на работу? Или 15.01.2020 г последний рабочий день?

Читать ответы (1)

Планируемое сокращение - будет ли оно осуществлено 31 мая или отложено до сентября?

30 апреля меня уведомили, что я попадаю под сокращение 31 мая. подписала приказ о сокращении, выдали уведомление о реорганизации предприятия, где указано, что моя должность будет сокращена. Сейчас поговаривают о том, что реорганизация преостановлена до сентября. Вопрос-сократят ли меня 31 мая или я буду ждать своей участи до сентября? Я уже настроена на увольнение по сокращению и в отсрочках я не заинтересована.

Читать ответы (1)

Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?

26.06.2020 получил уведомление о сокращении. Даты сокращения в уведомлении нет. Прошло уже больше двух месяцев. Теперь говорят что 28.09.2020 я буду сокращен. Будет ли являться данное сокращение законным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Гослужащей таможни уведомили о сокращении должности из-за отсутствия ребенка

Новосибирск - онлайн услуги юристов