Верховный Суд России - Отсутствие регистрации не причина для отказа в приеме на работу - касается ли закон граждан СНГ?
09.04.04 г. Верховный Суд России принял постановление о порядке применения Трудового кодекса. В нем сказано, что отсутствие регистрации не является поводом для отказа при приеме на работу. Относится ли этот закон к гражданам СНГ (Украины). Работаю в Москве уже 7 лет в детской поликлинике, врач-педиатр. Периодически требуют регистрацию. Я ее делаю, потом она заканчивается и никто какое-то время больше не спрашивает.
Изменилось ли сейчас положение. Спасибо.
К сожалению, указанное положение п.11 Постановления ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 распространяется на отношения работодателей и лиц, являющимися гражданами Российской Федерации. В отношении иностранных физических лиц, при их приеме на работу, действует порядок, установленный Законом о правовом положении иностранных граждан в РФ и соответствующими Постановлениями Правительства РФ.
С уважением,
СпроситьОдной лишь регистрации недостаточно для Вашего официального трудоустройства. Вам необходимо иметь:
1) разрешение на временное проживание;
ИЛИ
2) вид на жительство;
ИЛИ
3) разрешение на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация