Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в ситуации, вернуться в прежний график?

06.03.2019, 00:46
• г. Санкт-Петербург

В ТД в разделе, режим рабочего времени и времени отдыха указан только сменный график работы, а в разделе: оплата труда - 12, 16 часов, сутки и их тарифная ставка. Год назад по устной договоренности на условиях выгодных по настоятельному уговору работодателя перешла в график двое суток через четыре, через два месяца условия изменили, сняли все бонусы, изъявила желание опять вернуться в прежний график, в котором работала, сутки через трое, о чём письменно заявляла, работодатель насильственно удерживает, заявляя и пугая увольнением. Как поступить в ситуации, вернуться в прежний график?

Читать ответы (0)
График работы
Режим работы
График работы сутки через трое
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги