Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю со смещением выходных 5\2 (выходные воскр.

06.03.2019, 16:15
• г. Иркутск

Я работаю со смещением выходных 5\2 (выходные воскр. И понед). Как должна компенсироваться работа 8 марта (пятница)? Михаил.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
01.03.2015, 21:25

Работа на Крайнем Севере без выходных - оплата в выходные и отдых в другое время

Работаю на Крайнем Севере без выходных 2-4 месяца (ни вахтами, ни в командировке) , как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни и должны ли предоставляться в другое время дни отдыха.
Читать ответы (1)
Наталья
20.09.2012, 20:06

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?
Читать ответы (1)
Константин
29.11.2014, 11:47

Возможность получить оплачиваемые отгулы за отработанные выходные дни, несмотря на работу без отпуска все лето

Я все лето работал без выходных, хотя по трудовому договору у меня суб и воскр выходные. Зарплата у меня Оклад. Могу ли я сейчас взять вместо отработанных выходных дней оплачиваемые отгулы? Заранее спасибо за помощь;?
Читать ответы (1)
Лилия
11.06.2009, 09:38

Переносится ли этот день на понедельник, ведь пятница у нас и так выходной?

Работаю в ООО. В связи с кризисом с 01 ноября 2008 г. работаю на сокращенной рабочей неделе - пятница, суб., воскр. - выходные. Завтра 12 июня - праздничный день. Как мы должны отдыхать? (переносится ли этот день на понедельник, ведь пятница у нас и так выходной? Разъясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Гость_5029876
11.07.2017, 00:22

Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?

У меня 4 рабочих дней, а пятница, суббота и воскресенье - выходные дни. В пятницу меня отправили в отпуск, но в пятницу я работала. Сколько мне положено выходных дней.
Читать ответы (3)
Валерий Владимирович
04.08.2021, 04:15

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Читать ответы (1)
Елена
10.09.2006, 15:33

Работодатель, если я вышла на работу в свои выходные (выходные не

Скажите, если по соглашению я работаю за оклад каждую пятн, суб, воскр, без надбавок, то как со мной должен расплатиться работодатель, если я вышла на работу в свои выходные (выходные не прописаны в соглашении, тогда они должны просто подразумеваться?), отработала подряд 17 дней без надбавки и без выходных. РАЗВЕ НЕ НАРУШЕНЫ МОИ ПРАВА? Подскажите, как исправить пункт в соглашении, правильно написать режим работы и отдыха, чтобы меня не обманули в заработной плате.
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
13.06.2014, 23:39

Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.

Работаю по скользящему графику 2 дня через 2 дня по 14 часов смена. Получается большая переработка. Рабочие смены выпадают на выходные (суб. и воскр.) и праздничные дни. Как должна оплачиваться такая работа?
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2014, 14:42

Расчет оплаты и отгулов за работу по выходным - правила на предприятии с 5-дневной рабочей неделей

Работаю на предприятии с 5 дневной рабочей неделей но иногда приходиться работать и по выходным как должны оплачиваться работа по субботам и воскресеньям и как даются отгулы если не оплачиваются выходные.
Читать ответы (1)