Могут ли бухгалтера не начислять з\п находящемуся в дипломном отпуске?

• г. Камбарка

Получаю ежемесячное пособие для молодых специалистов в размере 4360, хотя в договоре указывалась сумма 5000. Правильно ли вычитают налог? Могут ли бухгалтера не начислять з\п находящемуся в дипломном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. учитывая НЖФЛ 13% на руки должны выдать 4350.

2. в учебном отпуске выплачивают отпускные в следующем порядке (далее ТК РФ)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Т.е. все зависит от того, имеет ли учебное заведение аккредитацию и какая форма обучения - очная или заочная.

Я бы все-таки спросила основания неначисления у бухгалтера.Все ли правильно оформлено, тут же ведь должен быть приказ на учебный отпуск.

Спросить