Просьба о задней датировке работы в трудовой - возможные последствия

• г. Москва

Знакомый просит сделать запись в своей трудовой о том, что он работал в моей организации задним числом. Какие могут быть последствия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Станислав. Не делайте этого. Последствия могут быть самые неблагоприятные, вплоть до уголовной ответственности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Евгения
19.04.2012, 13:08

Подкажите, законно ли это, и к каким последствиям это может привести?

Я устраиваюсь на работу. Директор предложил сделать запись в моей трудовой книжке задним числом, как будто я работаю в данной фирме уже год. Подкажите, законно ли это, и к каким последствиям это может привести?
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
12.11.2013, 17:03

Как сделать запись в трудовую заработную плату после работы без официального трудоустройства?

Отработал у ИП 7 месяцев без официального трудоустройства при увольнении потребовал сделать запись в трудовой. Можно ли сделать запись в трудовой задним числом без последствий для ИП.
Читать ответы (1)
Михаил
24.07.2014, 14:38

Последствия и возможные проблемы при переводе работников задним числом в новое ООО с одним названием организации

Директор создал новое ООО, и просит всех работников написать заявление о переводе из одной организации в другую задним числом. Название у организаций одинаковые (понятно, что ИНН и ОГРН разные). Какие могут быть от такого перевода последствия ичем это грозит? В первую очередь мене.
Читать ответы (1)
Василий
13.12.2014, 13:24

Отсутствие записи о повышении в трудовой. Как восстановить ее задним числом и зачем это мне нужно?

Я работаю в крупной организации. Начинал с обычного продавца. Через несколько лет меня повысили до старшего продавца, но записи в трудовой нет. Правильно ли это? Можно ли сделать запись задним числом? Прошло уже 5 лет. Мне это нужно для трудоустройства на другую работу. Что посоветуете?
Читать ответы (1)
Римма
03.08.2013, 16:45

Как предотвратить негативные последствия при просьбе о регистрации знакомых в своей приватизированной квартире?

Мой знакомый просит зарегистрировать по месту проживания (постоянная прописка) себя и своего несовершеннолнтнего ребенка в моей приватизированной квартире. Могут ли быть какие-то негативные последствия, и что сделать, чтобы их не было?
Читать ответы (5)
Алёна Готилова
21.01.2020, 10:18

Как доказать безработный статус при отсутствии записи об увольнении и отсутствии печати в трудовой книжке

В трудовой нет записи об увольнении... данной организации уже не существует. Как доказать что я не работающий. Для детских выплат. Нашли директора он сделал запись об увольнении задним числом но без печати. Сказав что организация имеет право работать без печати.
Читать ответы (2)
Вячеслав Михайлович
11.02.2016, 19:00

Последствия для собственника жилья в Московской области, соглашающегося на постоянную регистрацию для знакомого

Какие могут быть последствия для собственника жилья, имеющего свой дом в Московской области, если его просит знакомый сделать ему постоянную регистрвцию. Сам знакомый имеет гражданство РФ, полученное в Севастополе. В последствии этот знакомый желает перевести своих родителей с Украины в Подмосковье с получением ими гражданства РФ.
Читать ответы (1)
Александр
14.08.2003, 17:44

Проблемы с утратой трудовой книжки и вопросы о записи трудового стажа при работе на не полную ставку

Мной была утрачена трудовая книжка, а также еще ряд документов, факт утраты (возможно, кражи из автомашины), не зафиксирован. Восстанавливать записи в трудовой книжке не представляется возможным в связи с тем, что организаций, в которых работал, более не существует. Сейчас собираюсь менять работу и нужно будет показывать свой трудовой стаж Вопрос. На текущей работе официально я оформлен на 0,5 ставки. Могу ли я аргументированно попросить (настоять) на том, чтобы мне была сделана запись в трудовой книжке не смотря на то, что я работаю не на полную ставку? Можно ли сделать запись задним числом? Спасибо за ответы. Александр.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
19.08.2014, 13:22

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения

Вопрос: Сотрудник, работая по основному месту работы, организовал свою фирму (он единственный учредитель и директор по совместитульству) записи о совместительстве в трудовой не было, он увольняется с основного места работы и становится в своей фирме основным сотрудником, теперь возник вопрос: как сделать запись в трудовой книжке? Получается как-то задним числом?
Читать ответы (1)