Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки в случае негативного отношения в организации

06.03.2019, 21:14
• г. Уфа

Вопрос состоит такой, я уволился с организации и вернулся через 24 дня с дня увольнение, вернулся обратно, офрмился, про работал семь дней и понял что отношение совсем ко мне поменялось очень негативное невозможно работать такой атмосфере, хочу уволиться, можно ли без отработки уволиться?

Читать ответы (1)
Хочу уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Уволился вернулся
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если на испытательном сроке - нужно уведомить работодателя за 3 дня.

Если нет - за 2 недели.

По соглашению с работодателем можно уйти раньше.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги