Какие из вышеназванных действий относятся к мерам административного принуждения, а какие таковыми не являются?

199₽ VIP

1. Административные меры:

1),3), 4),5),8), 9,,10),12), 13) ,14), 15),16,17). Регулируется нормами КоАП РФ

2. Трудовые отношения - 6) замечание. Объяв­ленное начальником цеха рабочему за нарушение трудовой дисципли­ны;

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.

1) предупреждение; 2) проверка государ­ственным автомобильным инспектором документов у водителя транс­портного средства; 4) вынесенное инспектором государственного пожарного надзора пред­писание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности; 8) лишение права охоты; 9) доставление в медицинский вытрезвитель лица, находящегося на улице в состоянии сильного опья­нения; 10) административное выдворение из пределов Российской Фе­дерации иностранного гражданина; 11) ограничение движения транс­порта на улице города; 14) опечатывание техническим инспек­тором труда станка, эксплуатируемого с нарушением правил техники безопасности; 16) отстранение от управления транспортным средством лица, находящегося в состоянии опьянения; 17) установление администра­тивного надзора за лицом, освобожденным из мест лишения свободы относятся к мерам принуждения, т.к. субъектом является государство, часть из них относится к административным наказаниям (ст.3.2 КоАП РФ).

Кодексом РФ об административных правонарушениях (ст. 27.1) предусмотрена возможность применения принудительных мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях. Они применяются в целях пресечения административных правонарушений, когда исчерпаны другие меры воздействия, установления личности, составления протокола об административном правонарушении, обеспечения своевременного и правильного рассмотрения дел и исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях.

Таким образом, речь идет в данном случае о мерах административного принуждения процессуального характера.