Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время учитывается в составе МРОТ, если эта работа осуществляется в пределах рабочего времени. Если же работа в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время выполнялась за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, её оплата не включается в состав МРОТ (Письмо Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

Как правильно считаются и оплачиваются ночные часы работы на производстве и с какого по какой час считается ночное время.

Читать ответы (3)

Может ли оплата за ночные часы превышении.

Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?

Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без

Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?

Расчет ночных праздничных часов: (Часовая оплата + надбавка за отработанные ночные часы) х 2. Это верный расчет или нет?

Скажите, пожалуйста, входит ли в минимальную оплату труда работа в ночное время, то есть ночные часы?

Как оплачивать ночные часы при договоре на возмездное оказание услуг?

Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?

Заранее благодарен за помощь в возникшей ситуации.

Работодатель лишил двойную оплату за ночные часы без объяснения причин - можно ли отказаться от таких работ?

Как правильно считаются и оплачиваются ночные часы работы на производстве и с какого по какой час считается ночное время.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59