Подскажите куда нужно обратиться и на основании каких статей какого закона можно отстоять своё право на получение премии.

29.01.2012, 14:35

• г. Пучеж

Я работала в государственной организации, а точнее на почте г. Пучежа. С 1 мая по 14 октября 2011 г.я взяла больничный лист всвязи с рождением второго ребнка. Ранее, работая в организации я всегда получала годовое премиальное вознаграждение. Сейчас же за то время, что я проработала в 2011 году мне отказываются выплачивать данное вознаграждение, ссылаясь на то, что сидит с детьми, тому данное вознаграждение не положено. Подскажите куда нужно обратиться и на основании каких статей какого закона можно отстоять своё право на получение премии. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.01.2012, 14:41,

г. Ставрополь

Юля, премия так называемая 13 -зарплата, выплачивается на основании локального внутреннего документа Колдоговора, в котором и оговариваются условия выплат по итогам работы за год. Как правило для получения данной премии необходимо отработать полный год, но каковы условия Колдоговора в вашей организации. не знаю. Напишите заявление на имя руководителя. либо обратитесь с заявлением в Гострудинспекцию. они проверят и дадут ответ. положено либо не положено и в каком размере.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

30.01.2012, 07:59,

г. Иваново

Юля, г.Пучеж (Россия)! В данном случае необходимо смотреть локальный акт - Положение о премировании, на основании которого выплачивается годовое вознаграждение. Поскольку законами условие и порядок премирования не регулируется

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59