Я пенсионер работаю по ГПД должен ли работодатель отчислять страховые взносы в ПФ.

Если Вы работаете по договору гражданско-правового характера, то работодатель не должен делать отчисления, так как юридически это не трудовые отношения.

По гражданско-правовому договору работодатель не должен и не обязан перечислять отчисления в ПФР и платить страховые взносы.

Здравствуйте Александр!

За вас должны отчислять взносы на обязательное пенсионное страхование в силу закона другой вопрос что часто это не делают — тут нужно контролировать факт перечислений на ваш снилс от суммы заключенного с вами договора иначе в будущем будут проблемы с зачетом этого времени в страховой стаж.

Одним из важнейших достоинств оформления отношений с физическим лицом в гражданско-правовом ключе является возможность сокращения сумм начисляемых страховых взносов, а иногда и полное отсутствие необходимости их начисления.

Чтобы разобраться, какие же выплаты облагаются взносами, а какие нет, необходимо четко определить предмет договора и его соответствие одной из категорий, перечисленных в ст. 420 НК РФ:

Предмет договора

Облагается ли вознаграждение страховыми взносами

Подряд, оказание услуг

Облагается

Авторские вознаграждения

Облагается, за вычетом суммы подтвержденных расходов

Отчуждение прав на результаты интеллектуальной деятельности

Облагается сумма, уменьшенная на сумму подтвержденных расходов

Передача во владение или временное пользование имущества (в т. ч. договоры аренды, дарения)

Не облагается

Возмещение расходов добровольцев в благотворительных организациях

Не облагается, за исключением расходов на питание, превышающих размер суточных согласно п. 3 ст. 217 НК РФ

Участие в мероприятиях FIFA-2018

Не облагается

Возмещение расходов на профессиональную подготовку кадров, в т. ч. ученические договоры.

Если ИП то уплачивает самостоятельно в пенсионный фонд и ФМС.