Что делать, если работодатель вычитает выходные из окладной оплаты? Возможные решения и способы получения консультации

11.03.2019, 01:24

• г. Санкт-Петербург

У меня окладная оплата на работе в размере 45000. Работодатель утверждает что это зарплата в месяц и вычесляет из зарплаты мои выходные дни. Хотя изначально, при устройстве на работу был оговорен график и зарплата. Справедливо и законно ли он поступает? Можно тут получить ответ? Или получить в виде смс?

Читать ответы (1)

Устройство на работу
Оплата работы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

11.03.2019, 05:28,

г. Долгопрудный

Неизвестно. Но по приведенному Вами - нетравильно трактует нормы закона.

ТК РФ Статья 129.

Основные понятия и определения

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель вычитает выходные из окладной оплаты? Возможные решения и способы получения консультации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов