Квалификационные требования к должности начальника юридического отдела - разбираемся в правовых нормах и рекомендациях.
₽ VIP
Хотим принять на работу на должность начальника юридического отдела человека, имеющего высшее экономическое образование и диплом о переквалификации с правом заниматься юридической деятельностью, стаж работы юрисконсультом у него 1 год. Можем ли принять человека с таким образованием и стажем? Изучили Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21.08.1998 г. № 37, в котором рекомендован стаж 5 лет и специализированное высшее образование, но нашли зацепку в нем, что сам справочник не обязателен к применению, а рекомендован. Спасибо!
Уважаемая, Марина, если вы являетесь коммурческой организацией, то вы вправе сами устанавливать требования к соискателям, т.е. грубо говоря, на должность юрисконсульта вправе вообще брать человека без образования и стажа работы, на свой страх и риск.
СпроситьМарина, г.Магадан (Россия)! Никто Вас за это не "пожурит", но Вам с ним работать!!
СпроситьУважаемая Марина, г.Магадан !
Если вы являетесь коммерческой организацией то в этом случае вы вправе сами разрабатывать Должностную инструкцию для данной категории специалистов, в т.ч. и уставливать образовательный критерий !для него !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 30.01.2012г
10:08 моск. вр.
СпроситьВы конечно вправе взять такого человека на данную должность,но смущает,то что нач.юротдела,а просто юристом нельзя,а потом повысить,учитывая не профильность образования. Во всяком случае, могут всегда указать что это не совсем правильно,но это не означает,что это грубое нарушение.
СпроситьМы являемся бюджетным учреждением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация