Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о компенсации отпускных после подписания заявления на увольнение и отсутствии отпусков в течение трех лет. Куда обратиться в случае невыплаты компенсации?

11.03.2019, 11:10
• г. Нижневартовск

Я вот написал заявление на увольнение мне подписал директор, но я проработал три года в конторе этой и не разу не ходил в отпуск, они обязаны мне компенсировать отпускные за три года? Если не заплотят то куда мне обратиться? За ранее спасибо!

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Заявление не подписано
Увольнение директора
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Владимир!

Да, по закону должны предоставить или отпуск или денежную компенсацию за все отпуска.

Если не заплатят, то лучше всего обратиться в суд.

Спросить

Здравствуйте!

При увольнении работнику независимо от основания увольнения положены следующие выплаты: заработная плата (в том числе включенные в неё компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).

Кроме того, в части непредоставления Вам отпуска в течение трёх лет имеет место существенное нарушение со стороны работодателя, поскольку, в соответствии со статьёй 124 Трудового кодекса РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Так что Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Можно обращаться в прокуратуру, суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги