Людмила Борисовна
29.07.2014, 09:48
Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?
Читать ответы (1)
При увольнении был произведен расчет, за отработанные дни+компенсация за отпуск (30 дней). В декабре запросила количество отпускных дней-было 57, с 09.01.19 использовала 3 дня. В феврале перед увольнением снова запросила-стало уже 40 дней. А по факту расчета-всего 30 дней. На мой вопрос, куда подевались остальные дни, был ответ, что якобы руководство запретило указывать больше 30 дней. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию по данному вопросу? И на сколько вероятно, что выплатят за все дни?
Можете обратиться. Только вероятность того, что Вам выплатят остальное повысится при обращении с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация